AIDE EDUCATRICE
Offre n° O039240722001174
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dampierre
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretenir l’environnement proche (mobilier, jeux et surfaces)
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiènes) – Entretien du linge
- Assurer les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Accompagner l’enfant sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste)
- Organiser des activités d’éveil, en lien avec l’éducateur/trice petite enfance
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer aux réunions d’équipe
- Entretenir l’environnement proche (mobilier, jeux et surfaces)
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiènes) – Entretien du linge
- Assurer les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Accompagner l’enfant sur les temps de vie quotidienne (repas, sieste)
- Organiser des activités d’éveil, en lien avec l’éducateur/trice petite enfance
- Accueillir les parents et les enfants
- Participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Savoirs : Connaissances théoriques
• Capacités relationnelles
• Respect des rythmes de l’enfant (prise des repas, repos des nourrissons)
• Travailler en équipe dans le respect du projet d’établissement
Connaître les règles élémentaires d’hygiène
Connaître les stades de développement de l’enfant
Résistance aux bruits (pleurs, cris, …)
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Faire preuve de rigueur
Savoir-être : Qualités essentielles
Dynamique
Patient
Impliqué dans son métier
Curieux et créatif
Autonome
• Capacités relationnelles
• Respect des rythmes de l’enfant (prise des repas, repos des nourrissons)
• Travailler en équipe dans le respect du projet d’établissement
Connaître les règles élémentaires d’hygiène
Connaître les stades de développement de l’enfant
Résistance aux bruits (pleurs, cris, …)
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Faire preuve de rigueur
Savoir-être : Qualités essentielles
Dynamique
Patient
Impliqué dans son métier
Curieux et créatif
Autonome
Contact
Contact
0384711217
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation Obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.