Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O039240711000281
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BOIS D'AMONT
90, Rue de Nostang
39220 BOIS-D'AMONT
Lieu de travail
BOIS-D'AMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS :
- Prise en charge globale de l'enfant sur le temps périscolaire (accueil de loisirs et restaurant) en garantissant sa sécurité morale, physique et affective et entretenir des relations avec les familles
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité et s'assurer de son bien-être
- Assurer des activités d’animation et de loisirs en direction d’un public d’enfants

MISSIONS :
- Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
- Préparation et réalisation des animations (matériel, déroulement, locaux) adaptée au public concerné
- Participation active aux animations avec les enfants
- Surveillance des enfants pendant les activités, la restauration et les trajets (présence, sécurité, hygiène, ...)
- Ecoute et médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits
- Développement des échanges et partages
- Aménagement des espaces en fonction des animations, des besoins des enfants, et des règles de sécurité
- Compte-rendu au directeur(rice) de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, …)
- S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Accomplissement des tâches déléguées par le directeur
- Participer à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil de loisirs
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Contact

Contact
0384609018
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées par email à l'adresse suivante : contact@boisdamont.fr.

Pièces Requises :
CV
Lettre de motivation
Copies des diplômes et certificats
Références professionnelles

Pour toute information complémentaire, veuillez écrire à l'adresse mentionnée ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.