ATSEM, AGENT D'ENTRETIEN ET ACCOMPAGNATEUR/TRICE BUS
Offre n° O039240709002033
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA CHAILLEUSE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) ATSEM, AGENT D'ENTRETIEN ET ACCOMPAGNATEUR/TRICE BUS à l'école de LA CHAILLEUSE.
RELATIONS INTERNES/EXTERNES:
La Directrice Générale des Services et la Direction du service
Les Coordinateurs enfance jeunesse
Les ATSEM
Les agents de l'ALSH
Le service Ressources Humaines
Parents d'élèves
Intervenants extérieurs (animation, médecine .)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : 30H00
Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable)
+ prévoir la pré rentrée le 30/08/2024
Lieu de travail : ECOLE LA CHAILLEUSE (39570)
RELATIONS INTERNES/EXTERNES:
La Directrice Générale des Services et la Direction du service
Les Coordinateurs enfance jeunesse
Les ATSEM
Les agents de l'ALSH
Le service Ressources Humaines
Parents d'élèves
Intervenants extérieurs (animation, médecine .)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : 30H00
Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable)
+ prévoir la pré rentrée le 30/08/2024
Lieu de travail : ECOLE LA CHAILLEUSE (39570)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
1 - ATSEM
Toute l'année
- Remise en état de propreté des locaux et en assurer l'entretien régulier
- S'occupe de l'entretien du matériel servant directement aux enfants
Temps scolaire
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Participer à l'accueil et à la transition entre la maison et l'école
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
-Préparer et organiser le matériel éducatif
- Aider l'enseignant lors des activités pédagogiques et des ateliers
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveiller les enfants pendant la récréation, les sorties et les déplacements
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Participation à la surveillance au sein de l'ACM
- Missions d'animation au sein de l'ACM
2 - AGENT D'ENTRETIEN
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser
3 - ACCOMPAGNATEUR/TRICE BUS
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
1 - ATSEM
Toute l'année
- Remise en état de propreté des locaux et en assurer l'entretien régulier
- S'occupe de l'entretien du matériel servant directement aux enfants
Temps scolaire
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Participer à l'accueil et à la transition entre la maison et l'école
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
-Préparer et organiser le matériel éducatif
- Aider l'enseignant lors des activités pédagogiques et des ateliers
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveiller les enfants pendant la récréation, les sorties et les déplacements
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Participation à la surveillance au sein de l'ACM
- Missions d'animation au sein de l'ACM
2 - AGENT D'ENTRETIEN
- Dépoussiérer à sec et/ou humide
- Employer le matériel adéquat à la tâche
- Utiliser les produits correspondant à la tâche
- Assurer l'entretien du matériel
- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.
L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser
3 - ACCOMPAGNATEUR/TRICE BUS
- Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Les « savoirs » :
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Règlementation des écoles maternelles
Techniques d'animation de groupe
Les « savoir-faire » :
Savoir accompagner les enfants sans faire à leur place
Préparer et animer des activités éducatives et ludiques
Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident)
Communiquer clairement et calmement avec les enfants
Collaborer avec les enseignants et le personnel scolaire et périscolaire
Les « savoir-être » :
Qualités relationnelles, contact aisé et adapté
Sens du travail en équipe
Patience et bienveillance
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Polyvalence
Les « savoirs » :
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Règlementation des écoles maternelles
Techniques d'animation de groupe
Les « savoir-faire » :
Savoir accompagner les enfants sans faire à leur place
Préparer et animer des activités éducatives et ludiques
Réagir efficacement en cas d'urgence (incendie, accident)
Communiquer clairement et calmement avec les enfants
Collaborer avec les enseignants et le personnel scolaire et périscolaire
Les « savoir-être » :
Qualités relationnelles, contact aisé et adapté
Sens du travail en équipe
Patience et bienveillance
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Polyvalence
Contact
Contact
0384255403
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : 30H00
Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable)
+ prévoir la pré rentrée le 30/08/2024
Lieu de travail : ECOLE LA CHAILLEUSE (39570)
Temps de travail hebdomadaire : 30H00
Durée du contrat : CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 (renouvelable)
+ prévoir la pré rentrée le 30/08/2024
Lieu de travail : ECOLE LA CHAILLEUSE (39570)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.