Chargé d'opérations ouvrages d'art
Offre n° O039240703001056
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, un/e Chargé(e) d'opérations H/F à temps complet.
Le Département du Jura s’apparente à un département de montagne pour l’importance de son patrimoine d’ouvrages d’art : 950 ponts, 270 000 m2 de murs de soutènement et de nombreux dispositifs de protection de falaises.
Placé/e sous l'autorité du Chef de la Mission Ouvrages d'Art, le chargé d’opérations pilote ou réalise l’ensemble des études techniques liées à un projet dans le domaine des risques naturels, ouvrages de soutènement et protections contre les chutes de blocs rocheux. Il est le référent de la Direction des Routes dans ce domaine.
Il assure la conduite d’opérations sur les plans administratif et technique depuis les études préliminaires jusqu’à la réception des ouvrages après travaux.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 330 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, un/e Chargé(e) d'opérations H/F à temps complet.
Le Département du Jura s’apparente à un département de montagne pour l’importance de son patrimoine d’ouvrages d’art : 950 ponts, 270 000 m2 de murs de soutènement et de nombreux dispositifs de protection de falaises.
Placé/e sous l'autorité du Chef de la Mission Ouvrages d'Art, le chargé d’opérations pilote ou réalise l’ensemble des études techniques liées à un projet dans le domaine des risques naturels, ouvrages de soutènement et protections contre les chutes de blocs rocheux. Il est le référent de la Direction des Routes dans ce domaine.
Il assure la conduite d’opérations sur les plans administratif et technique depuis les études préliminaires jusqu’à la réception des ouvrages après travaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Activités principales du poste
- Piloter les différentes phases d’étude de maîtrise d’œuvre externalisée
- Etablir en régie et en autonomie les dossiers d’étude technique de petites opérations
- Conduire les missions connexes : demandes d’autorisations environnementales, consultation des concessionnaires et des partenaires institutionnels, acquisitions foncières, coordination avec l’Agence routière, etc.
- Piloter le processus de consultation des bureaux d’études, entreprises et autres prestataires
- Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d’ouvrage
- Assurer le suivi administratif, financier et des délais des opérations
- Préparer et suivre les programmes d’inspection détaillée
- Organise la mise à disposition et à jour des données
Activités secondaires du poste
- Participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire
- Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité financière de l’opération
- Assurer la veille technique et juridique
- Assister et former le personnel des Agences routières : correspondants ouvrages d’art et agents chargés de l’entretien courant
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Relations fréquentes avec les bureaux d’études, entreprises, institutions et usagers
- Relations avec les autres services internes, notamment les services financiers, marchés publics, foncier, juridique, etc.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau et sur le terrain
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Activités principales du poste
- Piloter les différentes phases d’étude de maîtrise d’œuvre externalisée
- Etablir en régie et en autonomie les dossiers d’étude technique de petites opérations
- Conduire les missions connexes : demandes d’autorisations environnementales, consultation des concessionnaires et des partenaires institutionnels, acquisitions foncières, coordination avec l’Agence routière, etc.
- Piloter le processus de consultation des bureaux d’études, entreprises et autres prestataires
- Assurer le suivi des chantiers en tant que maître d’ouvrage
- Assurer le suivi administratif, financier et des délais des opérations
- Préparer et suivre les programmes d’inspection détaillée
- Organise la mise à disposition et à jour des données
Activités secondaires du poste
- Participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire
- Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité financière de l’opération
- Assurer la veille technique et juridique
- Assister et former le personnel des Agences routières : correspondants ouvrages d’art et agents chargés de l’entretien courant
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Relations fréquentes avec les bureaux d’études, entreprises, institutions et usagers
- Relations avec les autres services internes, notamment les services financiers, marchés publics, foncier, juridique, etc.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau et sur le terrain
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre B - Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- BAC + 2 ou diplôme de niveau III en génie civil
- Titulaire du permis B
- Expérience et qualification antérieures sur des fonctions proches
COMPETENCES TECHNIQUES
- Savoir piloter un projet
- Techniques d’ouvrages d’art
- Des connaissances dans le domaine géotechnique serait un plus
- Techniques d’analyse des coûts
QUALITES
- Esprit de synthèse
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Réactivité face aux situations urgentes
- Curiosité intellectuelle
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Cadre B - Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- BAC + 2 ou diplôme de niveau III en génie civil
- Titulaire du permis B
- Expérience et qualification antérieures sur des fonctions proches
COMPETENCES TECHNIQUES
- Savoir piloter un projet
- Techniques d’ouvrages d’art
- Des connaissances dans le domaine géotechnique serait un plus
- Techniques d’analyse des coûts
QUALITES
- Esprit de synthèse
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Réactivité face aux situations urgentes
- Curiosité intellectuelle
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
: les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Chargé d’opérations OA – Titulaire ou non-titulaire
Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative,
Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Chargé d’opérations OA – Titulaire ou non-titulaire
Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative,
Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.