Agent Polyvalent MBAT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240625001836
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LONS LE SAUNIER (seuil inférieur à 40 000 hbts)
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340
39000 LONS LE SAUNIER
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340
39000 LONS LE SAUNIER
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
LONS LE SAUNIER
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Pôle Exploitation et de la Maintenance des Espaces Publics et du Responsable du service Maintenance des Bâtiments, l'agent polyvalent du bâtiment effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
Missions / conditions d'exercice
• Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, raccords d'enduit, carrelage, mortier et gros œuvre
- Plâtrerie et peinture: raccords de plâtre, saignées, vitrage, papier peint et peinture.
Menuiserie - Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement les menuiseries, fermetures et portails des bâtiments
- Aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…)
- Exécution de travaux de finition et de décoration : revêtement de sol, peinture, installation de mobilier
- Menuiserie :
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
MISSIONS SECONDAIRES
• Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs
• Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires
- Maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, raccords d'enduit, carrelage, mortier et gros œuvre
- Plâtrerie et peinture: raccords de plâtre, saignées, vitrage, papier peint et peinture.
Menuiserie - Serrurerie : maintenir en état de fonctionnement les menuiseries, fermetures et portails des bâtiments
- Aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…)
- Exécution de travaux de finition et de décoration : revêtement de sol, peinture, installation de mobilier
- Menuiserie :
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
MISSIONS SECONDAIRES
• Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs
• Programmer et suivre les éventuelles interventions des prestataires
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
- Catégorie C – Filière Technique
- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d’entretien du bâtiment
- Expérience dans un poste similaire demandée
- Permis B obligatoire/ EB apprécié
- Habilitation AIPR/ Habilitations électriques/ Certibiocide appréciées
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie - - Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Mettre en l’état de propreté les surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
- Catégorie C – Filière Technique
- CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d’entretien du bâtiment
- Expérience dans un poste similaire demandée
- Permis B obligatoire/ EB apprécié
- Habilitation AIPR/ Habilitations électriques/ Certibiocide appréciées
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie - - Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Mettre en l’état de propreté les surfaces avant de quitter son lieu de travail
Contact
Contact
0384478846
Informations complémentaires
SALAIRE ET AVANTAGES
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à :Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation recrutements@lonslesaunier.fr
Pour toute info techniques concernant le poste :
Monsieur Jérôme PETIOT:
Chargé de travaux rénovation et responsable du pôle maintenance Patrimoine bâti
✆ Bureau : 03 84 47 88 67/✆ Portable : 06 20 53 32 78
• Traitement indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à :Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation recrutements@lonslesaunier.fr
Pour toute info techniques concernant le poste :
Monsieur Jérôme PETIOT:
Chargé de travaux rénovation et responsable du pôle maintenance Patrimoine bâti
✆ Bureau : 03 84 47 88 67/✆ Portable : 06 20 53 32 78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.