Game master
Offre n° O039240529000284
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT CLAUDE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Game Master est responsable de l'animation et de la gestion des sessions d'escape Game au musée de l'Abbaye de Saint-Claude. Il joue un rôle central dans l'expérience immersive des visiteurs, en leur offrant une expérience divertissante et éducative tout en préservant l'intégrité des collections du musée
Missions / conditions d'exercice
Les missions du maître du jeu :
Le game master doit faciliter l’immersion des joueurs.
- Faire le briefing (fournir des instructions claires et présenter l’intrigue et les règles)
- Observer et donner des indices si besoin
- Clôturer la partie, faire le débriefing et raccompagner les joueurs
- Garantir une transition fluide entre les groupes
- Mettre en place les espaces de jeux et les ranger
Conditions du poste :
Horaires : Toute l’année les vendredis et samedis de 17h30 à 21h15 + les jeudis de 17h30 à 21h15 en juillet et août + les mardis de 9h00 à 17h00 durant les vacances scolaires (possibilité de ne pas être disponible sur tous ces créneaux).
Travail en binôme
Rémunération : 12,00 brut / heure
Le game master doit faciliter l’immersion des joueurs.
- Faire le briefing (fournir des instructions claires et présenter l’intrigue et les règles)
- Observer et donner des indices si besoin
- Clôturer la partie, faire le débriefing et raccompagner les joueurs
- Garantir une transition fluide entre les groupes
- Mettre en place les espaces de jeux et les ranger
Conditions du poste :
Horaires : Toute l’année les vendredis et samedis de 17h30 à 21h15 + les jeudis de 17h30 à 21h15 en juillet et août + les mardis de 9h00 à 17h00 durant les vacances scolaires (possibilité de ne pas être disponible sur tous ces créneaux).
Travail en binôme
Rémunération : 12,00 brut / heure
Profils recherchés
Profil :
Attrait pour le théâtre, les jeux, l’animation. Intérêt pour le patrimoine et les musées. Une expérience préalable dans l’animation est appréciée.
Qualités attendues :
- Etre dynamique et motivé
- Avoir un bon relationnel pour mettre à l’aise les groupes de joueurs
- Savoir animer et gérer des groupes
- Savoir théâtraliser son discours et plonger les joueurs dans l’immersion (sans être comédien professionnel)
- Être rigoureux, consciencieux, et attentif durant la partie et pour le rangement des espaces de jeux
Attrait pour le théâtre, les jeux, l’animation. Intérêt pour le patrimoine et les musées. Une expérience préalable dans l’animation est appréciée.
Qualités attendues :
- Etre dynamique et motivé
- Avoir un bon relationnel pour mettre à l’aise les groupes de joueurs
- Savoir animer et gérer des groupes
- Savoir théâtraliser son discours et plonger les joueurs dans l’immersion (sans être comédien professionnel)
- Être rigoureux, consciencieux, et attentif durant la partie et pour le rangement des espaces de jeux
Contact
Contact
03 84 38 12 60
Informations complémentaires
Informations, renseignements : Mélanie GRENOT, responsable du service des publics, 03 84 38 12 60 ou m.grenot@hautjurasaintclaude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.