Chargé de communication et des relations de presse
Offre n° O038261014000258
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Hector Berlioz, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles de la ville, le TMG - Théâtre municipal de Grenoble comporte :
• 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
• 2 ateliers de création (décors et costumes)
Son projet repose sur 4 axes :
• le soutien à la création
• une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
• une politique d’actions culturelles
• de nombreux partenariats
Son équipe comporte 22 agents
Le poste est rattaché à la direction générale du service, sous l'autorité de la cheffe de service et la responsabilité de la responsable de l’unité des publics. Le-la chargé-e de la communication et des relations presse est intégré-e à l’Unité des publics qui comporte :
• le pôle communication (2 agents)
• le pôle des relations avec le public (2 agents)
• le pôle billetterie (2 agents)
• 3 théâtres (Grand Théâtre, Théâtre 145, Théâtre de Poche)
• 2 ateliers de création (décors et costumes)
Son projet repose sur 4 axes :
• le soutien à la création
• une programmation pluridisciplinaire (30 à 35 spectacles par an, 75 représentations en moyenne)
• une politique d’actions culturelles
• de nombreux partenariats
Son équipe comporte 22 agents
Le poste est rattaché à la direction générale du service, sous l'autorité de la cheffe de service et la responsabilité de la responsable de l’unité des publics. Le-la chargé-e de la communication et des relations presse est intégré-e à l’Unité des publics qui comporte :
• le pôle communication (2 agents)
• le pôle des relations avec le public (2 agents)
• le pôle billetterie (2 agents)
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des supports de communication :
concevoir et réaliser des outils de communication : newsletter, affiche de spectacle, encart publicitaire, livret, flyer, signature emails
Rédiger et suivre la conception et la coordination avec les services de la ville et les prestataires extérieurs de différents supports : brochure de saison, feuille de salle, flyer, support exceptionnel (bâche, affiche…)
Prendre des images (photos et vidéos) et réaliser des montages
• Diffuser des supports de communication :
Organiser la diffusion interne et externe des outils de communication print (brochure, flyer, affiche)
Organiser l’affichage des supports de communication dans les trois salles du TMG : réalisation du planning et suivi de sa mise en œuvre
Envoyer régulièrement des informations au fichier clients via la newsletter et mettre à jour le fichier
• Mener des missions de community manager :
Créer des contenus pour alimenter le site internet en partenariat avec les webmasters de la ville
Concevoir des contenus et animer les réseaux sociaux du TMG (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn)
Opérer une veille numérique
• Entretenir des relations avec la presse :
Rédiger des dossiers de presse et gérer des interviews
Mettre en place la revue de presse et mener une veille médiatique
Organiser des conférences de presse et des rendez-vous presse en lien avec l’actualité du TMG
• Assurer le suivi administratif :
Élaborer des devis et suivre les impressions des supports de communication auprès des prestataires (graphiste, imprimeur)
Négocier des achats, suivre la diffusion et la facturation des encarts presse dans les médias locaux
Tenir à jour le tableau de suivi du budget communication
• Entretenir une veille juridique relative à l’évolution de la communication
Travail en équipe au sein de l’Unité des publics et plus largement au sein de l’équipe du TMG.
Travail en relation avec différents services de la ville, en particulier la direction de la communication et le service reprographie pour la conception de certains documents et leur impression.
Travail en relation avec des prestataires extérieurs (imprimeur, graphiste…) et les organes de presse.
Permanences de soirées en tant que référent accueil public certains soirs de spectacles.
concevoir et réaliser des outils de communication : newsletter, affiche de spectacle, encart publicitaire, livret, flyer, signature emails
Rédiger et suivre la conception et la coordination avec les services de la ville et les prestataires extérieurs de différents supports : brochure de saison, feuille de salle, flyer, support exceptionnel (bâche, affiche…)
Prendre des images (photos et vidéos) et réaliser des montages
• Diffuser des supports de communication :
Organiser la diffusion interne et externe des outils de communication print (brochure, flyer, affiche)
Organiser l’affichage des supports de communication dans les trois salles du TMG : réalisation du planning et suivi de sa mise en œuvre
Envoyer régulièrement des informations au fichier clients via la newsletter et mettre à jour le fichier
• Mener des missions de community manager :
Créer des contenus pour alimenter le site internet en partenariat avec les webmasters de la ville
Concevoir des contenus et animer les réseaux sociaux du TMG (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn)
Opérer une veille numérique
• Entretenir des relations avec la presse :
Rédiger des dossiers de presse et gérer des interviews
Mettre en place la revue de presse et mener une veille médiatique
Organiser des conférences de presse et des rendez-vous presse en lien avec l’actualité du TMG
• Assurer le suivi administratif :
Élaborer des devis et suivre les impressions des supports de communication auprès des prestataires (graphiste, imprimeur)
Négocier des achats, suivre la diffusion et la facturation des encarts presse dans les médias locaux
Tenir à jour le tableau de suivi du budget communication
• Entretenir une veille juridique relative à l’évolution de la communication
Travail en équipe au sein de l’Unité des publics et plus largement au sein de l’équipe du TMG.
Travail en relation avec différents services de la ville, en particulier la direction de la communication et le service reprographie pour la conception de certains documents et leur impression.
Travail en relation avec des prestataires extérieurs (imprimeur, graphiste…) et les organes de presse.
Permanences de soirées en tant que référent accueil public certains soirs de spectacles.
Profils recherchés
Savoir faire:
Vous possédez des qualités rédactionnelles
Vous maîtrisez des moyens techniques tels que l’outil informatique (bureautique, Internet…) et les technologies de l’information et de la communication
Vous avez des compétences en graphisme et en matière de réseaux sociaux
Vous êtes à l’aise dans les relations avec la presse
Savoir être :
Vous vous exprimez facilement à l’oral
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’autonomie
Vous êtes force de proposition
Connaissances/technicités attendues
Vous connaissez le spectacle vivant et plus particulièrement le paysage culturel local
Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe
Vous possédez des qualités rédactionnelles
Vous maîtrisez des moyens techniques tels que l’outil informatique (bureautique, Internet…) et les technologies de l’information et de la communication
Vous avez des compétences en graphisme et en matière de réseaux sociaux
Vous êtes à l’aise dans les relations avec la presse
Savoir être :
Vous vous exprimez facilement à l’oral
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’autonomie
Vous êtes force de proposition
Connaissances/technicités attendues
Vous connaissez le spectacle vivant et plus particulièrement le paysage culturel local
Vous maîtrisez les outils de la suite Adobe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/charge-e-de-communication-et-des-relations-de-presse-3338
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.