Educateur des Activités Physiques et Sportives (F/H)
Offre n° O038260925000862
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des sports de la Mairie de Vienne recrute un(e) éducateur(trice) des activités physiques et sportives chargé(e) de:
• Programmer, préparer et encadrer des séances sportives en milieu scolaire (en prenant en compte le projet d’école) et en centre de loisirs (Ecole Municipale des Sports)
• Intervenir en périscolaire et extrascolaire
• Assurer un accompagnement des projets associatifs
• S’impliquer dans les manifestations sportives de la Ville
• Programmer, préparer et encadrer des séances sportives en milieu scolaire (en prenant en compte le projet d’école) et en centre de loisirs (Ecole Municipale des Sports)
• Intervenir en périscolaire et extrascolaire
• Assurer un accompagnement des projets associatifs
• S’impliquer dans les manifestations sportives de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire :
• Elaborer des cycles adaptés aux capacités des élèves en concertation avec les enseignants (projets pédagogiques, plannings annuels)
• Préparer des séances sur site (aménagement et rangement du matériel)
• Prendre en charge les classes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
• Réaliser des évaluations en concertation avec les enseignants
• Gérer le matériel de sport (inventaire, vérification du bon fonctionnement, prêt aux enseignants, ventilation sur les différents sites en fonction des cycles, renouvellement)
Temps périscolaire et extrascolaire :
• Elaborer des mini-cycles adaptés aux capacités des enfants en concertation avec les animateurs
• Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
• Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque cycle
• Former les animateurs pour leur permettre une réappropriation et une pratique autonome
Centre de Loisirs :
• Prendre en charge des groupes d’enfants âgés de 8 à 14 ans lors de temps sportifs et de vie collective
• Elaborer les programmes d’activités pour chaque période avec l’équipe d’éducateurs sportifs
• Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité, le respect des règles de vie sociale et le bon fonctionnement des activités)
• Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque activité
• Faire le lien avec les intervenants extérieurs
Auprès du Service des Sports :
• Participer aux réunions hebdomadaires d’équipes, aux semaines banalisées
• Participer à toute réunion mise en place pour le besoin de service (avec des partenaires extérieurs, avec d’autres services de la ville…)
• Participer aux manifestations sportives de la ville
SPECIFICITES DU POSTE :
• Programmation du temps de travail en fonction des besoins scolaires, périscolaires, extrascolaires et du centre de loisirs (annualisation du temps de travail)
• Disponibilité certains week-end
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Equipements sportifs de la Ville ou de l’agglomération, bureau
• Temps de travail / horaires : Temps complet annualisé
• Rémunération : statutaire – IFTS – CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance/ santé sous conditions
o Compte épargne temps
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge partielle des abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels
• Elaborer des cycles adaptés aux capacités des élèves en concertation avec les enseignants (projets pédagogiques, plannings annuels)
• Préparer des séances sur site (aménagement et rangement du matériel)
• Prendre en charge les classes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
• Réaliser des évaluations en concertation avec les enseignants
• Gérer le matériel de sport (inventaire, vérification du bon fonctionnement, prêt aux enseignants, ventilation sur les différents sites en fonction des cycles, renouvellement)
Temps périscolaire et extrascolaire :
• Elaborer des mini-cycles adaptés aux capacités des enfants en concertation avec les animateurs
• Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
• Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque cycle
• Former les animateurs pour leur permettre une réappropriation et une pratique autonome
Centre de Loisirs :
• Prendre en charge des groupes d’enfants âgés de 8 à 14 ans lors de temps sportifs et de vie collective
• Elaborer les programmes d’activités pour chaque période avec l’équipe d’éducateurs sportifs
• Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité, le respect des règles de vie sociale et le bon fonctionnement des activités)
• Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque activité
• Faire le lien avec les intervenants extérieurs
Auprès du Service des Sports :
• Participer aux réunions hebdomadaires d’équipes, aux semaines banalisées
• Participer à toute réunion mise en place pour le besoin de service (avec des partenaires extérieurs, avec d’autres services de la ville…)
• Participer aux manifestations sportives de la ville
SPECIFICITES DU POSTE :
• Programmation du temps de travail en fonction des besoins scolaires, périscolaires, extrascolaires et du centre de loisirs (annualisation du temps de travail)
• Disponibilité certains week-end
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Equipements sportifs de la Ville ou de l’agglomération, bureau
• Temps de travail / horaires : Temps complet annualisé
• Rémunération : statutaire – IFTS – CIA
• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance/ santé sous conditions
o Compte épargne temps
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge partielle des abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels
Profils recherchés
• Lauréat du concours d’éducateur territorial des activités physiques et sportives
• B.E.E.S. ou BP JEPS (généraliste ou spécialiste) ou licence STAPS
• Agrément Education Nationale obligatoire (passage en début de prise de poste)
• Connaissance du cadre législatif : Education Nationale, Jeunesse et Sport, Centre de loisirs et association loi 1901
• Capacité à entretenir sa connaissance du cadre législatif relatif à la profession d’éducateur sportif
• Bonne connaissance du règlement intérieur des équipements sportifs
• Bonne connaissance des différents publics en adaptant les méthodes pédagogiques
• Posséder une expérience professionnelle sur des missions similaires
• Posséder une expérience en encadrement au sein d’une association
• Savoir concevoir, encadrer et animer les séances d’activités sportives
• Savoir ajuster les objectifs en fonction du niveau et de la typologie de public
• Savoir maîtriser l’utilisation des différents matériels sportifs, l’entretenir, détecter les dysfonctionnements et les signaler au service
• Etre force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation
• Savoir travailler en équipe (élaboration de projets, réalisation de plannings, bienveillance pour faciliter le fonctionnement du service)
• Savoir être autonome dans la relation avec les différents partenaires (Education Nationale, Animateurs,…)
• Savoir être autonome et force de proposition dans la programmation des séances et la réalisation des cycles
• Savoir adopter une tenue et un comportement irréprochable
• Savoir être disponible et ponctuel
• Savoir prendre des initiatives et être autonome
• B.E.E.S. ou BP JEPS (généraliste ou spécialiste) ou licence STAPS
• Agrément Education Nationale obligatoire (passage en début de prise de poste)
• Connaissance du cadre législatif : Education Nationale, Jeunesse et Sport, Centre de loisirs et association loi 1901
• Capacité à entretenir sa connaissance du cadre législatif relatif à la profession d’éducateur sportif
• Bonne connaissance du règlement intérieur des équipements sportifs
• Bonne connaissance des différents publics en adaptant les méthodes pédagogiques
• Posséder une expérience professionnelle sur des missions similaires
• Posséder une expérience en encadrement au sein d’une association
• Savoir concevoir, encadrer et animer les séances d’activités sportives
• Savoir ajuster les objectifs en fonction du niveau et de la typologie de public
• Savoir maîtriser l’utilisation des différents matériels sportifs, l’entretenir, détecter les dysfonctionnements et les signaler au service
• Etre force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation
• Savoir travailler en équipe (élaboration de projets, réalisation de plannings, bienveillance pour faciliter le fonctionnement du service)
• Savoir être autonome dans la relation avec les différents partenaires (Education Nationale, Animateurs,…)
• Savoir être autonome et force de proposition dans la programmation des séances et la réalisation des cycles
• Savoir adopter une tenue et un comportement irréprochable
• Savoir être disponible et ponctuel
• Savoir prendre des initiatives et être autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur le boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.