Chargé de paye et comptabilité
Offre n° O038260909001278
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le village, Vaujany (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’exécution des opérations comptables et budgétaires des budgets communaux
- Contribuer à la préparation budgétaire
- Assurer l’élaboration et l’exécution de la paie
- Contribuer à la gestion des ressources humaines en lien avec la paie
- Contribuer à la préparation budgétaire
- Assurer l’élaboration et l’exécution de la paie
- Contribuer à la gestion des ressources humaines en lien avec la paie
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer l’exécution des opérations comptables et budgétaires des budgets
- Centraliser et vérifier la validité des factures et pièces justificatives
- Réaliser les engagements de la commande publique (devis)
- Effectuer les mandats de paiement et titres de recettes
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Effectuer les déclarations mensuelles de TVA
- Assurer le lien avec le Trésor Public sur les opérations traitées
Mission 2 : Contribuer à la préparation budgétaire et à la clôture des comptes
- Assurer un renfort lors la préparation budgétaire
- Contribuer à la clôture des comptes
Mission 3 : Assurer l’élaboration et l’exécution de la paie et polyvalence sur la gestion des Ressources Humaines
- Collecter et vérifier les différentes données nécessaires à l’établissement des paies (heures supplémentaires, variables mensuelles…)
- Effectuer les déclarations mensuelles liées au Prélèvement à la source
- Préparer, saisir les données et assurer le calcul et l’exécution de la paie
- Assurer la mise en œuvre et suivi de la DSN
- Assurer les mises à jour et suivi des outils de gestion RH
- Saisir et éditer les arrêtés liés aux absences (congé maladie, accident de service…)
- Assurer une polyvalence sur la gestion des Ressources Humaines (recrutements saisonniers, préparation des contrats, suivi des carrières)
- Assurer le lien avec le Trésor Public
- Centraliser et vérifier la validité des factures et pièces justificatives
- Réaliser les engagements de la commande publique (devis)
- Effectuer les mandats de paiement et titres de recettes
- Classer et archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Effectuer les déclarations mensuelles de TVA
- Assurer le lien avec le Trésor Public sur les opérations traitées
Mission 2 : Contribuer à la préparation budgétaire et à la clôture des comptes
- Assurer un renfort lors la préparation budgétaire
- Contribuer à la clôture des comptes
Mission 3 : Assurer l’élaboration et l’exécution de la paie et polyvalence sur la gestion des Ressources Humaines
- Collecter et vérifier les différentes données nécessaires à l’établissement des paies (heures supplémentaires, variables mensuelles…)
- Effectuer les déclarations mensuelles liées au Prélèvement à la source
- Préparer, saisir les données et assurer le calcul et l’exécution de la paie
- Assurer la mise en œuvre et suivi de la DSN
- Assurer les mises à jour et suivi des outils de gestion RH
- Saisir et éditer les arrêtés liés aux absences (congé maladie, accident de service…)
- Assurer une polyvalence sur la gestion des Ressources Humaines (recrutements saisonniers, préparation des contrats, suivi des carrières)
- Assurer le lien avec le Trésor Public
Profils recherchés
- Bonne connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures comptables et administratives à vocation financières
- Maîtrise des nomenclatures comptables et règles budgétaires
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels liés à la gestion financière et gestion des ressources humaines
- Capacités d’initiative et d’adaptation
- Rigueur
- Autonomie dans le traitement des dossiers et dans la recherche de l’information
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Maîtrise des procédures comptables et administratives à vocation financières
- Maîtrise des nomenclatures comptables et règles budgétaires
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels liés à la gestion financière et gestion des ressources humaines
- Capacités d’initiative et d’adaptation
- Rigueur
- Autonomie dans le traitement des dossiers et dans la recherche de l’information
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476807095
Informations complémentaires
Adresser CV et candidature par mail :
secretariat@vaujany.fr
Ou par courrier postal :
Mairie
11 route de la cour basse
38114 VAUJANY
secretariat@vaujany.fr
Ou par courrier postal :
Mairie
11 route de la cour basse
38114 VAUJANY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VAUJANY
>Le village
38114 Vaujany
>Le village
38114 Vaujany
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.