Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Offre n° O038260825000130
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission "Petite Enfance ", vous travaillez dans un Multi-Accueil accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l'école.
Une formation de CAP petite enfance est obligatoire.
Une expérience professionnelle antérieure est un atout, mais les candidatures de débutants sont également les bienvenues.
Vous connaissez la psychologie infantile, le développement moteur de l'enfant, les règles d'hygiène et les normes HACCP, les règles de bases en diététique, ainsi que les techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
Vous avez également des bases en informatique.
Vous aimez travaillez en équipe et avez le sens de l'observation.
Une bonne capacité d'écoute, du dynamisme et de la rigueur dans le travail sont également indispensable pour exercer ce métier.
Une formation de CAP petite enfance est obligatoire.
Une expérience professionnelle antérieure est un atout, mais les candidatures de débutants sont également les bienvenues.
Vous connaissez la psychologie infantile, le développement moteur de l'enfant, les règles d'hygiène et les normes HACCP, les règles de bases en diététique, ainsi que les techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
Vous avez également des bases en informatique.
Vous aimez travaillez en équipe et avez le sens de l'observation.
Une bonne capacité d'écoute, du dynamisme et de la rigueur dans le travail sont également indispensable pour exercer ce métier.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
·Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance,
· Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
· Accueillir les enfants et les parents,
· Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants:
· Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
· Préparer et aider la prise des repas,
· Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants
· Veiller à la sécurité des enfants,
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
· Participer à quelques réunions en soirée,
· Participer à la vie du multi accueil et du service enfance.
·Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
· Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d'Établissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance,
· Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
· Accueillir les enfants et les parents,
· Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants:
· Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l'équipe,
· Préparer et aider la prise des repas,
· Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en direction des enfants
· Veiller à la sécurité des enfants,
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel,
· Participer à quelques réunions en soirée,
· Participer à la vie du multi accueil et du service enfance.
Profils recherchés
Techniques :
Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l'enfant, règles d'hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d'écoute active, de communication et d'observation et les bases en informatique.
Relationnelles :
Esprit d'équipe, capacité à être à l'écoute, avoir le sens de l'observation, capacité d'adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.
Contraintes :
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30. Fermeture 3 semaines l'été, 1 semaine en fin d'année.
Poste à 35h_Crèche Le Petit Prince-38 St Marcellin.
Diplôme de CAP Petite enfance obligatoire - Poste à pourvoir au 01/10/2026
Grille indiciaire des Agents sociaux + IFSE 360€
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Amicale du personnel
- Gare SNCF devant le bâtiment
Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l'enfant, règles d'hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d'écoute active, de communication et d'observation et les bases en informatique.
Relationnelles :
Esprit d'équipe, capacité à être à l'écoute, avoir le sens de l'observation, capacité d'adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.
Contraintes :
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30. Fermeture 3 semaines l'été, 1 semaine en fin d'année.
Poste à 35h_Crèche Le Petit Prince-38 St Marcellin.
Diplôme de CAP Petite enfance obligatoire - Poste à pourvoir au 01/10/2026
Grille indiciaire des Agents sociaux + IFSE 360€
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Amicale du personnel
- Gare SNCF devant le bâtiment
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.