Agent spécialisé Petite Enfance
Offre n° O038260722001765
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Fontaine recherche pour 1 structure d'accueil 1 Agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance dans le cadre d’un renfort.
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre Établissements d’Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d’accueil collectif
- Bleu Cerise, 16 places d’accueil collectif
- Romain Rolland, 20 places d’accueil collectif à la demi-journée
- George Sand, 20 places d’accueil collectif
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre Établissements d’Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d’accueil collectif
- Bleu Cerise, 16 places d’accueil collectif
- Romain Rolland, 20 places d’accueil collectif à la demi-journée
- George Sand, 20 places d’accueil collectif
Missions / conditions d'exercice
- Missions auprès des enfants
• Assurer à l’enfant accueilli la sécurité physique et affective.
• Favoriser son bien-être et son éveil en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels.
• Réaliser les soins quotidiens : d’hygiène, repas.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soin et ludiques.
- Missions auprès des familles
• Accueillir les parents, créer un climat de confiance.
• Accompagner les parents dans leur fonction parentale en tenant en compte de leur individualité.
• Communiquer avec les parents afin d’assurer une continuité éducative.
- Missions techniques
• Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux.
• Assurer l’hygiène des locaux.
- Travail en équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise ne œuvre du projet éducatif au quotidien.
• Être force de proposition et impliquée dans les réunions d’équipes.
• Contribuer à la mise en place de projets de la structure, du service et de la ville.
• Encadrement de stagiaire.
- Missions ponctuelles
• Contribuer aux animations et évènements de la structure, du service Petite Enfance et de la ville
• Assurer la continuité de service de l’ensemble des EAJE
• Assurer le transport des repas des enfants
• Assurer à l’enfant accueilli la sécurité physique et affective.
• Favoriser son bien-être et son éveil en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels.
• Réaliser les soins quotidiens : d’hygiène, repas.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soin et ludiques.
- Missions auprès des familles
• Accueillir les parents, créer un climat de confiance.
• Accompagner les parents dans leur fonction parentale en tenant en compte de leur individualité.
• Communiquer avec les parents afin d’assurer une continuité éducative.
- Missions techniques
• Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux.
• Assurer l’hygiène des locaux.
- Travail en équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise ne œuvre du projet éducatif au quotidien.
• Être force de proposition et impliquée dans les réunions d’équipes.
• Contribuer à la mise en place de projets de la structure, du service et de la ville.
• Encadrement de stagiaire.
- Missions ponctuelles
• Contribuer aux animations et évènements de la structure, du service Petite Enfance et de la ville
• Assurer la continuité de service de l’ensemble des EAJE
• Assurer le transport des repas des enfants
Profils recherchés
• CAP Petite Enfance exigé,
• Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
• Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
• Gérer des priorités en fonction des besoins,
• Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant
• Favoriser l’autonomie et garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Savoir faire preuve d’imagination, de créativité
• Savoir se fixer des objectifs savoir organiser son travail
• Discrétion professionnelle,
• Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
• Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
• Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
• Gérer des priorités en fonction des besoins,
• Aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant
• Favoriser l’autonomie et garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Savoir faire preuve d’imagination, de créativité
• Savoir se fixer des objectifs savoir organiser son travail
• Discrétion professionnelle,
• Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287564
Informations complémentaires
• CDD jusqu’au 31/12/2026 sur le grade d’adjoint technique (C).
• Temps complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de pénibilité.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
• Temps complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de pénibilité.
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.