Agent technique Petite Enfance
Offre n° O038260722001620
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère (38))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil 1 Agent(e) technique Petite Enfance dans le cadre d’une vacance de poste.
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre
Établissements d’Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d’accueil collectif.
- Bleu Cerise, 16 places d’accueil collectif.
- Romain Rolland, 20 places d’accueil collectif à la demi-journée.
- George Sand, 22 places d’accueil collectif.
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre
Établissements d’Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d’accueil collectif.
- Bleu Cerise, 16 places d’accueil collectif.
- Romain Rolland, 20 places d’accueil collectif à la demi-journée.
- George Sand, 22 places d’accueil collectif.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’EAJE vous serez chargé(e) :
- D’assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobiliers, du matériel et des jeux.
- Gérer les stocks des produits d’entretien.
- Assurer le transport des repas entre deux EAJE (dans un véhicule de la ville).
- Assurer l’entretien et la gestion du linge.
- Assurer la gestion des déchets de la structure.
- Assurer la plonge et le rangement du matériel de cuisine et des goûters.
- Aider en cuisine ponctuellement.
- Participer aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique.
- Venir en soutien de l’équipe auprès des enfants en fonction des besoins.
- D’assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobiliers, du matériel et des jeux.
- Gérer les stocks des produits d’entretien.
- Assurer le transport des repas entre deux EAJE (dans un véhicule de la ville).
- Assurer l’entretien et la gestion du linge.
- Assurer la gestion des déchets de la structure.
- Assurer la plonge et le rangement du matériel de cuisine et des goûters.
- Aider en cuisine ponctuellement.
- Participer aux réunions d’équipe et d’analyse de la pratique.
- Venir en soutien de l’équipe auprès des enfants en fonction des besoins.
Profils recherchés
CAP Petite Enfance recommandé,
permis B exigé
Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
Connaître les différents modes de nettoyage et désinfection,
Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle,
port de charge lourdes (transport des repas),
Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
permis B exigé
Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
Connaître les différents modes de nettoyage et désinfection,
Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle,
port de charge lourdes (transport des repas),
Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287564
Informations complémentaires
Poste permanent ouvert aux titulaires ou à défaut, contractuels sur le grade d’adjoint technique (C) à temps complet sur une base de 36h.
Horaires : 7h – 14h15 ou 11h15 – 18h30 (rotation sur deux semaines)
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Horaires : 7h – 14h15 ou 11h15 – 18h30 (rotation sur deux semaines)
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.