Coordinateur en prévention santé / compétences psychosociales H/F
Offre n° O038260720001210
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue du Colombier, Saint-Marcellin (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint Marcellin Vercors Isère Communauté porte une politique ambitieuse en faveur de la promotion de la santé et de la réussite éducative.
Convaincue que les compétences Psychosociales (CSP) constituent un levier majeur dès le plus jeune âge pour favoriser le bien être, prévenir les comportements à risques, renforcer la santé mentale et soutenir les apprentissages, l'intercommunalité déploie un programme structuré auprès des écoles, des familles et de l'ensemble des acteurs actifs du territoire.
Au sein de la Maison Intercommunal des Familles, sous l'autorité de la Cheffe de service cohésion sociale, vous contribuerez à cette dynamique en accompagnant les enfants comme les équipes éducatives au sein des établissements scolaires du territoire ainsi que les parents dans le développement des compétences nécessaires pour grandir, apprendre, coopérer et s'épanouir.
Vous rejoindrez une équipe engagée qui place le partenariat, l'innovation, la cohésion sociale et la prévention au coeur de son action.
Convaincue que les compétences Psychosociales (CSP) constituent un levier majeur dès le plus jeune âge pour favoriser le bien être, prévenir les comportements à risques, renforcer la santé mentale et soutenir les apprentissages, l'intercommunalité déploie un programme structuré auprès des écoles, des familles et de l'ensemble des acteurs actifs du territoire.
Au sein de la Maison Intercommunal des Familles, sous l'autorité de la Cheffe de service cohésion sociale, vous contribuerez à cette dynamique en accompagnant les enfants comme les équipes éducatives au sein des établissements scolaires du territoire ainsi que les parents dans le développement des compétences nécessaires pour grandir, apprendre, coopérer et s'épanouir.
Vous rejoindrez une équipe engagée qui place le partenariat, l'innovation, la cohésion sociale et la prévention au coeur de son action.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont de :
Développer les compétences psychosociales en milieu scolaire
- Concevoir, préparer et animer des ateliers CPS en co-animation avec les enseignants,
- Recenser et analyser les demandes des établissements scolaires,
- Adapter les interventions en fonction des besoins identifiés,
- Participer au développement d'une culture commune de promotion de la santé sur le territoire,
- Être une personne ressources auprès des équipes éducatives en les soutenant dans la mise en oeuvre des démarches CPS et en les orientant vers des outils et ressources adaptés,
Soutenir la parentalité
- Animer des temps de restitution auprès des familles,
- Accueillir, écouter et orienter les familles vers les ressources du territoire lorsque cela est nécessaire.
Assurer le suivi des actions
- Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des interventions,
- Participer à l'évaluation des actions et au reporting auprès de la Cheffe de service et du Chargé de mission Parcours Éducatif,
- Contribuer aux demandes de subvention et au suivi de projets,
Participer à la dynamique territoriale
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique,
- Contribuer au projet de service et aux projets transversaux du service et au travail partenarial,
Développer les compétences psychosociales en milieu scolaire
- Concevoir, préparer et animer des ateliers CPS en co-animation avec les enseignants,
- Recenser et analyser les demandes des établissements scolaires,
- Adapter les interventions en fonction des besoins identifiés,
- Participer au développement d'une culture commune de promotion de la santé sur le territoire,
- Être une personne ressources auprès des équipes éducatives en les soutenant dans la mise en oeuvre des démarches CPS et en les orientant vers des outils et ressources adaptés,
Soutenir la parentalité
- Animer des temps de restitution auprès des familles,
- Accueillir, écouter et orienter les familles vers les ressources du territoire lorsque cela est nécessaire.
Assurer le suivi des actions
- Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des interventions,
- Participer à l'évaluation des actions et au reporting auprès de la Cheffe de service et du Chargé de mission Parcours Éducatif,
- Contribuer aux demandes de subvention et au suivi de projets,
Participer à la dynamique territoriale
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de la pratique,
- Contribuer au projet de service et aux projets transversaux du service et au travail partenarial,
Profils recherchés
- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé de préférence, ou diplôme équivalent dans les domaines : travail social, éducation, santé publique, sciences de l'éducation, santé mentale ou prévention santé
Compétences
- Connaissance des Compétences Psychosociales ou forte appétence pour cette approche,
- Technique d'animation participative,
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent,
- Capacité à travailler en partenariat,
- Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse,
- Utilisation des outils bureautiques.
Qualités attendues
- Capacités d'adaptation,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à prendre du recul sur sa pratique.
Conditions du poste
- Poste à 80%
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de Saint Marcellin Vercors Isère Communauté,
- Intervention principalement en milieu scolaire, auprès des familles et dans le cadre d'actions partenariales,
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans les politiques éducatives, la promotion de la santé et le soutien à la parentalité.
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Gare SNCF devant le bâtiment
- Amicale du personnel
Compétences
- Connaissance des Compétences Psychosociales ou forte appétence pour cette approche,
- Technique d'animation participative,
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent,
- Capacité à travailler en partenariat,
- Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse,
- Utilisation des outils bureautiques.
Qualités attendues
- Capacités d'adaptation,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à prendre du recul sur sa pratique.
Conditions du poste
- Poste à 80%
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de Saint Marcellin Vercors Isère Communauté,
- Intervention principalement en milieu scolaire, auprès des familles et dans le cadre d'actions partenariales,
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans les politiques éducatives, la promotion de la santé et le soutien à la parentalité.
Avantages :
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe mutuelle / prévoyance
- Participation employeur aux frais de transport
- Gare SNCF devant le bâtiment
- Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.