CHARGE DE PROJETS EDUCATIFS H/F
Offre n° O038260720000749
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de l'Isle d'Abeau, L'Isle-d'Abeau (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Directrice déléguée des Politiques Sociales et Éducatives, vous pilotez et coordonnez les projets éducatifs du territoire en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux.
Piloter la Cité Éducative :
- Assurer la coordination et le suivi du plan d'actions de la Cité Éducative.
- Organiser et animer les instances de gouvernance et groupes de travail.
- Accompagner les partenaires dans la conception et la mise en oeuvre de leurs projets.
- Assurer le suivi administratif, financier et l'évaluation des actions menées.
- Participer à la valorisation et à la communication des projets développés sur le territoire.
Coordonner l'animation de la vie sociale dans le cadre de la Convention Territoriale Globale :
- Accompagner la mise en oeuvre du volet "Animation de la Vie Sociale" de la Convention Territoriale Globale.
- Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire.
- Animer les espaces de concertation et les démarches partenariales avec les communes concernées, la CAF et les partenaires institutionnels.
Accompagner les projets éducatifs de la collectivité :
- Conseiller les services municipaux dans le montage et le pilotage de projets éducatifs.
- Apporter un appui méthodologique et technique aux porteurs de projets.
- Identifier les besoins éducatifs et sociaux du territoire.
- Développer des outils de suivi et d'évaluation des actions.
- Rechercher des financements et accompagner le montage des dossiers de subvention.
- Participer aux différentes instances partenariales.
- Contribuer à la rédaction de rapports, bilans, conventions et appels à projets.
- Développer des démarches participatives impliquant les habitants, les familles et les jeunes
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des portes de l'Isère)
Piloter la Cité Éducative :
- Assurer la coordination et le suivi du plan d'actions de la Cité Éducative.
- Organiser et animer les instances de gouvernance et groupes de travail.
- Accompagner les partenaires dans la conception et la mise en oeuvre de leurs projets.
- Assurer le suivi administratif, financier et l'évaluation des actions menées.
- Participer à la valorisation et à la communication des projets développés sur le territoire.
Coordonner l'animation de la vie sociale dans le cadre de la Convention Territoriale Globale :
- Accompagner la mise en oeuvre du volet "Animation de la Vie Sociale" de la Convention Territoriale Globale.
- Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire.
- Animer les espaces de concertation et les démarches partenariales avec les communes concernées, la CAF et les partenaires institutionnels.
Accompagner les projets éducatifs de la collectivité :
- Conseiller les services municipaux dans le montage et le pilotage de projets éducatifs.
- Apporter un appui méthodologique et technique aux porteurs de projets.
- Identifier les besoins éducatifs et sociaux du territoire.
- Développer des outils de suivi et d'évaluation des actions.
- Rechercher des financements et accompagner le montage des dossiers de subvention.
- Participer aux différentes instances partenariales.
- Contribuer à la rédaction de rapports, bilans, conventions et appels à projets.
- Développer des démarches participatives impliquant les habitants, les familles et les jeunes
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Titres restaurant (selon dispositions prévues par la collectivité)
Chèques vacances (selon dispositions prévues par la collectivité)
Participation de la collectivité au contrat mutuelle santé et contrat prévoyance
Prestations du Comité des Oeuvres Sociales (COS des portes de l'Isère)
Profils recherchés
- Formation supérieure dans les domaines de l'action publique, de l'éducation, du développement territorial ou des politiques sociales
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Maîtrise de l'ingénierie de projet
- Capacités d'analyse, de coordination et de suivi
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Sens du service public
- Diplomatie et qualités de communication
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Maîtrise de l'ingénierie de projet
- Capacités d'analyse, de coordination et de suivi
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Sens du service public
- Diplomatie et qualités de communication
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Perrine CONTIVAL
Gestionnaire RH en charge du recrutement, GPEC et de la mobilité
Gestionnaire RH en charge du recrutement, GPEC et de la mobilité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.