Secrétaire médico-sociale
Offre n° O038260623000809
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 Route de Barraux, Barraux (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en œuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Développement Social et de son adjointe et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service Enfance-Famille et de son adjointe, les missions du secrétaire médico-social sont les suivantes :
- Assurer un accueil approfondi et réaliser des primo-évaluations
- Assurer le secrétariat et la coordination opérationnelle d'une équipe de travailleurs sociaux et médico-sociaux
- Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers dans le cadre de l'offre de services de l'action sociale de polyvalence, des dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance et de Protection Maternelle et Infantile.
- Participer à la continuité de service des sites de la direction territoriale du Grésivaudan.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service Développement Social et de son adjointe et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service Enfance-Famille et de son adjointe, les missions du secrétaire médico-social sont les suivantes :
- Assurer un accueil approfondi et réaliser des primo-évaluations
- Assurer le secrétariat et la coordination opérationnelle d'une équipe de travailleurs sociaux et médico-sociaux
- Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers dans le cadre de l'offre de services de l'action sociale de polyvalence, des dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance et de Protection Maternelle et Infantile.
- Participer à la continuité de service des sites de la direction territoriale du Grésivaudan.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Organiser le lien sur les situations avec les travailleurs sociaux en participant à l'évaluation des
Accueillir physiquement et par téléphone les publics, les informer, les orienter et les accompagner
Instruire et suivre les dossiers
Rédiger des lettres ou notes de synthèse
Assurer, à titre principal, une primo-évaluation en accueil approfondi et en pré-diagnostic
Assurer le secrétariat et gérer la documentation à destination du public et de l'équipe
Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord
Gérer le planning des travailleurs médico-sociaux et préparer les rendez-vous pour l'usager reçu
Faciliter l'accès aux droits des usagers
Préparer, accueillir et suivre les consultations
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Participer aux réunions, réflexions métier et aux différents groupes de travail
Prérequis :
- Polyvalence
- Contraintes horaires
- Confidentialité
- Assurer la continuité de service
Organiser le lien sur les situations avec les travailleurs sociaux en participant à l'évaluation des
Accueillir physiquement et par téléphone les publics, les informer, les orienter et les accompagner
Instruire et suivre les dossiers
Rédiger des lettres ou notes de synthèse
Assurer, à titre principal, une primo-évaluation en accueil approfondi et en pré-diagnostic
Assurer le secrétariat et gérer la documentation à destination du public et de l'équipe
Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord
Gérer le planning des travailleurs médico-sociaux et préparer les rendez-vous pour l'usager reçu
Faciliter l'accès aux droits des usagers
Préparer, accueillir et suivre les consultations
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Participer aux réunions, réflexions métier et aux différents groupes de travail
Prérequis :
- Polyvalence
- Contraintes horaires
- Confidentialité
- Assurer la continuité de service
Profils recherchés
Compétences requises :
Sens de l'accueil
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs d'action sociale et des procédures internes
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Réactivité
Qualité rédactionnelle
Sens de l'accueil
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs d'action sociale et des procédures internes
Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Capacité d'adaptation
Réactivité
Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
04 56 58 16 00
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « Nos emplois », ensuite :
- Sélectionner votre poste (référence : i3988-26MCBR2474A)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
- Sélectionner votre poste (référence : i3988-26MCBR2474A)
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.