Agent de service
Offre n° O038260608001306
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 avenue de la Muzelle, Les Deux Alpes (Isère (38))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune des Deux Alpes recherche un agent de service pour renforcer son service Jeunesse – Affaires scolaires.
Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'entretien des bâtiments communaux, au fonctionnement de la restauration scolaire, à l'accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire ainsi qu'à l'encadrement des accueils périscolaires et extrascolaires.
Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez à l'entretien des bâtiments communaux, au fonctionnement de la restauration scolaire, à l'accompagnement des enfants dans le cadre du transport scolaire ainsi qu'à l'encadrement des accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Les missions
Entretien des locaux
• Assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux et scolaires.
• Nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces.
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets.
• Veiller au bon état du matériel et à la gestion des stocks de produits d'entretien.
Restauration scolaire
• Réceptionner les repas livrés en liaison froide.
• Préparer et assurer le service des repas.
• Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux.
• Appliquer les procédures d'hygiène et les normes HACCP.
• Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps du repas et de récréation.
Transport scolaire
• Accompagner les enfants dans les transports scolaires.
• Veiller à leur sécurité durant les trajets.
• Assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
Encadrement et animation des enfants
• Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et éventuellement les mercredis.
• Participer à l'encadrement des enfants durant les vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Participer à l'animation d'activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en lien avec le PEDT (projet éducatif du territoire).
Polyvalence et remplacements
• Assurer le remplacement ponctuel des agents de service sur les différents sites de la commune.
• Participer à la continuité du service selon les besoins.
Missions occasionnelles
• Livraison de repas aux personnes âgées ou vulnérables.
• Participation à des événements ou manifestations organisés par la commune.
• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste annualisé à pourvoir rapidement ou à partir du 24 août 2026
• Temps complet de 35 heures hebdomadaires, organisé sur 4 ou 5 jours selon les périodes de l'année. Le temps de travail peut varier en fonction des besoins du service et des pics d'activité.
• En période scolaire : repos les mercredis, samedi et dimanches (hors nécessité de service, formations et réunions de service).
• Pendant les vacances scolaires : repos les samedis, dimanches et un troisième jour défini en début de contrat et en fonction des nécessités de service.
• Temps complet annualisé de 35 heures hebdomadaires. L'organisation du temps de travail est susceptible de varier selon les périodes de l'année et les besoins du service. Le poste s'exerce sur 4 ou 5 jours par semaine selon les périodes scolaires et extrascolaires.
• Les jours Férié et Week end peuvent être travaillé
• Les congés sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires.
• Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique
Entretien des locaux
• Assurer l'entretien et l'hygiène des bâtiments communaux et scolaires.
• Nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces.
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets.
• Veiller au bon état du matériel et à la gestion des stocks de produits d'entretien.
Restauration scolaire
• Réceptionner les repas livrés en liaison froide.
• Préparer et assurer le service des repas.
• Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux.
• Appliquer les procédures d'hygiène et les normes HACCP.
• Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps du repas et de récréation.
Transport scolaire
• Accompagner les enfants dans les transports scolaires.
• Veiller à leur sécurité durant les trajets.
• Assurer le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur.
Encadrement et animation des enfants
• Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et éventuellement les mercredis.
• Participer à l'encadrement des enfants durant les vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Participer à l'animation d'activités éducatives, culturelles, sportives ou manuelles.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service en lien avec le PEDT (projet éducatif du territoire).
Polyvalence et remplacements
• Assurer le remplacement ponctuel des agents de service sur les différents sites de la commune.
• Participer à la continuité du service selon les besoins.
Missions occasionnelles
• Livraison de repas aux personnes âgées ou vulnérables.
• Participation à des événements ou manifestations organisés par la commune.
• Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste annualisé à pourvoir rapidement ou à partir du 24 août 2026
• Temps complet de 35 heures hebdomadaires, organisé sur 4 ou 5 jours selon les périodes de l'année. Le temps de travail peut varier en fonction des besoins du service et des pics d'activité.
• En période scolaire : repos les mercredis, samedi et dimanches (hors nécessité de service, formations et réunions de service).
• Pendant les vacances scolaires : repos les samedis, dimanches et un troisième jour défini en début de contrat et en fonction des nécessités de service.
• Temps complet annualisé de 35 heures hebdomadaires. L'organisation du temps de travail est susceptible de varier selon les périodes de l'année et les besoins du service. Le poste s'exerce sur 4 ou 5 jours par semaine selon les périodes scolaires et extrascolaires.
• Les jours Férié et Week end peuvent être travaillé
• Les congés sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires.
• Cadre statutaire : Cat C – Filière Technique – Adjoint technique
Profils recherchés
Profil recherché - Diplômes et qualifications
Obligatoire :
• Permis B.
Souhaités :
• BAFA.
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Expérience auprès d'enfants.
• Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective.
Formations appréciées
• BAFA ou équivalent.
• HACCP.
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
• Gestes et postures.
Savoirs
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
• Connaissance du fonctionnement du service public.
• Connaissance des besoins et de la sécurité des enfants.
Savoir-faire
• Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
• Travailler en équipe et s'adapter aux besoins du service.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Dynamisme, autonomie et polyvalence.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Obligatoire :
• Permis B.
Souhaités :
• BAFA.
• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
• Expérience auprès d'enfants.
• Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective.
Formations appréciées
• BAFA ou équivalent.
• HACCP.
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
• Gestes et postures.
Savoirs
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP.
• Connaissance du fonctionnement du service public.
• Connaissance des besoins et de la sécurité des enfants.
Savoir-faire
• Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires.
• Travailler en équipe et s'adapter aux besoins du service.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Dynamisme, autonomie et polyvalence.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476792424
Informations complémentaires
Adressez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au plus tard le 09 juillet 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
Monsieur le Maire
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle BP 12
38860 LES DEUX ALPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.