Chargé d'opérations foncières et immobilières
Offre n° O038260604000773
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 Avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrée à la Direction Générale Ville Résiliente, la Direction Urbanisme et Aménagement à la Ville de Grenoble est dédiée à la fabrique de la ville et regroupe les compétences en matière d’études urbaines, patrimoniales, de prospective, d’urbanisme réglementaire, opérationnel, ainsi que l’action foncière et le SIG.
La Direction Urbanisme et Aménagement dispose d’une forte culture de travail collaborative et d’une grande appétence de ses membres pour l’échange en collectif. De par sa fonction ensemblière, elle s’inscrit dans un processus de travail en transversalité. La directrice et la directrice adjointe ont conduit une démarche de réorganisation devant permettre de clarifier les missions de chaque fonction de la direction, leurs interactions et les relations avec l’ensemble des acteurs de la fabrique de la ville (interne et externes). La nouvelle organisation est effective depuis le 1er juillet 2026.
De cette réorganisation a émergé le service urbanisme opérationnel, composé de 10 agent-es, qui regroupe, d’une part, au sein d’une unité encadrée par une responsable les compétences d’action foncière et d’habitat et, d’autre part, celles des directeur-rices de projet, ensembliers de larges territoires, pilotant des opérations d’aménagement complexes, concédées ou en régie, et accompagnant la sortie de projets en diffus (sur du patrimoine ville ou privé).
Est également hébergé au sein de ce service le pilotage de l’équipement la Plateforme par une directrice de projet et un agent d’accueil.
En cohérence avec les autres compétences de la direction générale Ville résiliente (nature en ville, espaces publics, immobilier municipal et énergie, santé et alimentation durable), et les autres politiques publiques (jeunesse, sport, culture…), le service œuvre activement au développement d’un urbanisme favorable à la santé et à la fabrique d’un territoire poursuivant une trajectoire de sobriété et de résilience.
Sous la responsabilité directe de la responsable de l’Unité Foncier et Stratégie Habitat, vous réalisez les missions suivantes.
La Direction Urbanisme et Aménagement dispose d’une forte culture de travail collaborative et d’une grande appétence de ses membres pour l’échange en collectif. De par sa fonction ensemblière, elle s’inscrit dans un processus de travail en transversalité. La directrice et la directrice adjointe ont conduit une démarche de réorganisation devant permettre de clarifier les missions de chaque fonction de la direction, leurs interactions et les relations avec l’ensemble des acteurs de la fabrique de la ville (interne et externes). La nouvelle organisation est effective depuis le 1er juillet 2026.
De cette réorganisation a émergé le service urbanisme opérationnel, composé de 10 agent-es, qui regroupe, d’une part, au sein d’une unité encadrée par une responsable les compétences d’action foncière et d’habitat et, d’autre part, celles des directeur-rices de projet, ensembliers de larges territoires, pilotant des opérations d’aménagement complexes, concédées ou en régie, et accompagnant la sortie de projets en diffus (sur du patrimoine ville ou privé).
Est également hébergé au sein de ce service le pilotage de l’équipement la Plateforme par une directrice de projet et un agent d’accueil.
En cohérence avec les autres compétences de la direction générale Ville résiliente (nature en ville, espaces publics, immobilier municipal et énergie, santé et alimentation durable), et les autres politiques publiques (jeunesse, sport, culture…), le service œuvre activement au développement d’un urbanisme favorable à la santé et à la fabrique d’un territoire poursuivant une trajectoire de sobriété et de résilience.
Sous la responsabilité directe de la responsable de l’Unité Foncier et Stratégie Habitat, vous réalisez les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Vous conduisez des procédures foncières afin de mettre en œuvre la politique communale (constructions d’équipements publics, mise en œuvre du plan de cession, mise à disposition via des baux emphytéotiques de sites municipaux, soutien à la production de logements sociaux , réalisation des opérations d’aménagement , …).
Vous mettez en œuvre des procédures foncières d’acquisitions, de cessions, de servitudes, de régularisation, de baux emphytéotiques, d’autorisation d'occupation temporaire du domaine public et garantissez la sécurité juridique des actes et des procédures.
Vous participez à l’élaboration de montages immobiliers complexes (cession, BEA, acquisition, acquisition en VEFA, …) impliquant des interlocuteurs internes (direction de l’immobilier municipal et énergie, direction nature en ville,…) et externes à la ville (promoteurs, bailleurs, particuliers, SPL, SEM, Grenoble-Alpes Métropole,…).
Vous vous assurez de la production des documents nécessaires aux mutations immobilières (cahier des charges de cession, plans de divisions, bornage, documents d’arpentage, division en volumes, avis de la Direction Immobilière de l’État, diagnostics immobiliers…) en lien avec les notaires et les géomètres.
Vous participez aux négociations foncières et vous coordonnez les différents interlocuteurs et animez des réunions de travail.
Interlocuteur-trice direct-e et privilégié-e du notaire dans le cadre de la formalisation des actes, vous analysez, vérifiez et amendez les projets d’actes (avant-contrats, actes authentiques) produits par le notaire
Vous rédigez les délibérations et les décisions et mettez en œuvre le processus délibératif.
Assurant une mission de conseil, d’expertise et d’appui, vous êtes le/la référent-e unique des directions opérationnelles de la ville et des partenaires extérieurs en matière de procédures foncières sur l’ensemble de la commune de Grenoble et quelques sites hors Grenoble.
Vous contribuez plus globalement à l’amélioration des processus fonciers internes et à la sécurisation des procédures foncières.
Missions secondaires
Remplacements ponctuels des autres opérateurs fonciers du service,
Polyvalence au sein de l’Unité Foncier et Stratégie Habitat.
Vous mettez en œuvre des procédures foncières d’acquisitions, de cessions, de servitudes, de régularisation, de baux emphytéotiques, d’autorisation d'occupation temporaire du domaine public et garantissez la sécurité juridique des actes et des procédures.
Vous participez à l’élaboration de montages immobiliers complexes (cession, BEA, acquisition, acquisition en VEFA, …) impliquant des interlocuteurs internes (direction de l’immobilier municipal et énergie, direction nature en ville,…) et externes à la ville (promoteurs, bailleurs, particuliers, SPL, SEM, Grenoble-Alpes Métropole,…).
Vous vous assurez de la production des documents nécessaires aux mutations immobilières (cahier des charges de cession, plans de divisions, bornage, documents d’arpentage, division en volumes, avis de la Direction Immobilière de l’État, diagnostics immobiliers…) en lien avec les notaires et les géomètres.
Vous participez aux négociations foncières et vous coordonnez les différents interlocuteurs et animez des réunions de travail.
Interlocuteur-trice direct-e et privilégié-e du notaire dans le cadre de la formalisation des actes, vous analysez, vérifiez et amendez les projets d’actes (avant-contrats, actes authentiques) produits par le notaire
Vous rédigez les délibérations et les décisions et mettez en œuvre le processus délibératif.
Assurant une mission de conseil, d’expertise et d’appui, vous êtes le/la référent-e unique des directions opérationnelles de la ville et des partenaires extérieurs en matière de procédures foncières sur l’ensemble de la commune de Grenoble et quelques sites hors Grenoble.
Vous contribuez plus globalement à l’amélioration des processus fonciers internes et à la sécurisation des procédures foncières.
Missions secondaires
Remplacements ponctuels des autres opérateurs fonciers du service,
Polyvalence au sein de l’Unité Foncier et Stratégie Habitat.
Profils recherchés
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou de juriste.
1. Savoir faire
Connaissances en droit public immobilier, code général de la propriété des personnes publiques, code général des collectivités territoriales
Maîtrise du montage et suivi d’opérations foncières notamment complexes,
Connaissance de la domanialité des biens immobiliers des personnes publiques,
Qualités rédactionnelles et administratives,
Maîtrise de l’outil informatique
Conduite de projets transversaux à plusieurs services (mode projet)
2. Savoir être
Capacité à travailler en équipe et faire du reporting,
Capacité à suivre l’évolution de la législation et de la réglementation,
Aptitude à la négociation et concertation, qualités relationnelles,
Capacité à s’adapter, à travailler pour plusieurs services/directions et à anticiper,
Rigueur, sens de l’organisation, efficacité et discrétion,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Disponibilité et autonomie.
1. Savoir faire
Connaissances en droit public immobilier, code général de la propriété des personnes publiques, code général des collectivités territoriales
Maîtrise du montage et suivi d’opérations foncières notamment complexes,
Connaissance de la domanialité des biens immobiliers des personnes publiques,
Qualités rédactionnelles et administratives,
Maîtrise de l’outil informatique
Conduite de projets transversaux à plusieurs services (mode projet)
2. Savoir être
Capacité à travailler en équipe et faire du reporting,
Capacité à suivre l’évolution de la législation et de la réglementation,
Aptitude à la négociation et concertation, qualités relationnelles,
Capacité à s’adapter, à travailler pour plusieurs services/directions et à anticiper,
Rigueur, sens de l’organisation, efficacité et discrétion,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Disponibilité et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via le site de la Ville de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/charge-e-doperations-foncieres-et-immobileres-3166
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.