- Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale en matière de développement durable et de transitions, en cohérence avec les orientations politiques ;
- Piloter le PCAET* à l’échelle communale et accompagner les directions dans la déclinaison opérationnelle des actions ;
- Assurer une veille réglementaire, technique et prospective sur les enjeux environnementaux, climatiques, énergétiques et numériques ;
-Élaborer des scénarios d’action, conseiller la Direction générale et les élus, définir des indicateurs d’impact et mesurer les résultats ;
- Préparer et piloter les délibérations, conventions et dossiers soumis aux instances décisionnelles ; organiser les groupes de travail et comités consultatifs ;
- Développer et animer les partenariats institutionnels, économiques et associatifs ; mobiliser les habitants autour des enjeux de transition ;
- Piloter les projets structurants liés à l’environnement, la biodiversité, les mobilités durables, la transition numérique et la gestion de la forêt communale ;
- Assurer la gestion durable de la forêt, le suivi des plans de gestion et la valorisation environnementale, économique et pédagogique ;
- Coordonner, suivre et évaluer les actions du PCAET, mobiliser les partenaires et services autour des objectifs climatiques et énergétiques ;
- Encadrer et accompagner le chargé de mission, conduire les changements organisationnels et participer au dialogue social ;
- Élaborer et suivre le budget de la direction, rechercher des financements, superviser les marchés publics et garantir la fiabilité des outils de suivi et reporting.