UN(E) AGENT EDUCATION - ANIMATION (H/F)
Offre n° O038260601000808
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 11, Crolles (Isère (38))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) Agent Education Animation (H/F). Sous l’autorité du responsable du service scolaire, au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à offrir un cadre sécurisant et bienveillant aux enfants scolarisés en école maternelle. Vous assistez les enseignants dans les activités pédagogiques, accompagnez les enfants dans leur développement et leur autonomie, et participez à l’accueil et à l’animation sur les temps périscolaires. Vous veillez également à l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs parents en lien avec l’enseignant.
• Assurer leur encadrement sur les temps scolaires et périscolaires (matin, pause méridienne, soir).
• Être attentif aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants. Veiller à leur bien-être au quotidien.
• Repérer les situations de difficulté et alerter si nécessaire.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, habillage).
• Favoriser l’apprentissage des règles de vie en collectivité et sensibiliser à l’équilibre alimentaire.
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
• Préparer les supports et animer des ateliers en petits groupes.
• Accompagner les temps spécifiques (sieste, transitions).
• Proposer et animer des activités adaptées sur le temps périscolaire.
• Encadrer les temps de garderie, de restauration et du soir.
• Contribuer à un climat éducatif sécurisé et dynamique.
• Assurer l’hygiène et la sécurité des enfants. Appliquer les consignes en vigueur.
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel.
• Travailler en équipe avec les différents acteurs.
• Participer aux réunions et assurer la transmission des informations.
• Contribuer à la continuité éducative et à la vie de la communauté éducative.
• Assurer leur encadrement sur les temps scolaires et périscolaires (matin, pause méridienne, soir).
• Être attentif aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants. Veiller à leur bien-être au quotidien.
• Repérer les situations de difficulté et alerter si nécessaire.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, habillage).
• Favoriser l’apprentissage des règles de vie en collectivité et sensibiliser à l’équilibre alimentaire.
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
• Préparer les supports et animer des ateliers en petits groupes.
• Accompagner les temps spécifiques (sieste, transitions).
• Proposer et animer des activités adaptées sur le temps périscolaire.
• Encadrer les temps de garderie, de restauration et du soir.
• Contribuer à un climat éducatif sécurisé et dynamique.
• Assurer l’hygiène et la sécurité des enfants. Appliquer les consignes en vigueur.
• Participer à l’entretien des locaux et du matériel.
• Travailler en équipe avec les différents acteurs.
• Participer aux réunions et assurer la transmission des informations.
• Contribuer à la continuité éducative et à la vie de la communauté éducative.
Profils recherchés
• CAP Petite Enfance apprécié, expérience similaire souhaitée
• Connaissance du développement de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
• Compétences en animation, gestion de groupe et régulation des conflits
• Sens du contact et de l’écoute
• Patience, bienveillance et discrétion
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
• Connaissance du développement de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
• Compétences en animation, gestion de groupe et régulation des conflits
• Sens du contact et de l’écoute
• Patience, bienveillance et discrétion
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
- Poste à 37h hebdomadaire ou 32h20 annualisées à pourvoir à compter du 27/08/2026
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Exigences du poste : cycles de travail annualisés en fonction des périodes scolaires et non scolaires
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30/06/2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou via notre site internet : https://www.crolles.fr/recrutement/
Renseignements complémentaires : Caroline AKINYEYE, responsable du service scolaire et entretien des locaux scolaires : 04.76.08.04.54
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Exigences du poste : cycles de travail annualisés en fonction des périodes scolaires et non scolaires
- Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables
- Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 30/06/2026 à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou via notre site internet : https://www.crolles.fr/recrutement/
Renseignements complémentaires : Caroline AKINYEYE, responsable du service scolaire et entretien des locaux scolaires : 04.76.08.04.54
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.