Assistant(e) Administratif(ive)
Offre n° O038260506001092
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, route de l'Alambic, Mottier (Isère (38))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi concerné, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Assistanat administratif de la Secrétaire Générale de Mairie
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi des dossiers d'urbanisme (CU, DP, PC, DICT, relations avec les instances consultatives...)
Gestion du courrier
Tri, classement, archivage, numérisation
Accueil physique et téléphonique, relations aux usagers
Gestion des élections
Gestion état-civil (mariages, décès, baptêmes civils) et tenue des registres
Gestion des réunions et des commissions municipales (tenue des plannings...)
Gestion du courrier
Tri, classement, archivage, numérisation
Accueil physique et téléphonique, relations aux usagers
Gestion des élections
Gestion état-civil (mariages, décès, baptêmes civils) et tenue des registres
Gestion des réunions et des commissions municipales (tenue des plannings...)
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Connaissance approfondie en matière d'urbanisme et de foncier
Connaissance de base générale en matière d'administration, de participation citoyenne, de budget....
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Connaissance approfondie en matière d'urbanisme et de foncier
Connaissance de base générale en matière d'administration, de participation citoyenne, de budget....
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0474544207
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Mr le Maire de le Mottier
Par courrier: 10 route de l'Alambic
38260 LE MOTTIER
Par mail: mairie@lemottier.fr
Par courrier: 10 route de l'Alambic
38260 LE MOTTIER
Par mail: mairie@lemottier.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOTTIER (LE)
>10, route de l'Alambic
38260 LE MOTTIER
>10, route de l'Alambic
38260 LE MOTTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.