Chargé de gestion immobilière et foncière (F/H)
Offre n° O038260424000172
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
• Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel • Régime indemnitaire de niveau A7 • Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère_Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail_Service biens départementaux
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie immobilière et foncière départementale et avec les autres membres de l'équipe :
- gestion du patrimoine départemental et instruction de tous types de contrats
- formaliser les acquisitions et cessions foncières et immobilières nécessaires à la réalisation des projets départementaux
- traitement de dossiers de toute nature en instance nécessitant des actions de gestion ou de régularisation
- contribuer au renseignement de la base de données informatique foncière et patrimoniale
Missions:
- Négocier et élaborer les acquisitions, les cessions, les locations ainsi que tous les contrats relatifs à la gestion des biens départementaux
- Instruire et suivre les dossiers
- Gérer la relation avec les administrés et les professionnels (notaires, géomètres ...)
- Assurer la conservation de tous les actes et titres de propriété du Département
- Préparer et exécuter des décisions de l'assemblée départementale et de la commission permanente
- Appliquer la mise en œuvre de la stratégie foncière et des procédures d'acquisition
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Organiser des réunions
Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Réunions tardives
- Polyvalence
- Confidentialité
- gestion du patrimoine départemental et instruction de tous types de contrats
- formaliser les acquisitions et cessions foncières et immobilières nécessaires à la réalisation des projets départementaux
- traitement de dossiers de toute nature en instance nécessitant des actions de gestion ou de régularisation
- contribuer au renseignement de la base de données informatique foncière et patrimoniale
Missions:
- Négocier et élaborer les acquisitions, les cessions, les locations ainsi que tous les contrats relatifs à la gestion des biens départementaux
- Instruire et suivre les dossiers
- Gérer la relation avec les administrés et les professionnels (notaires, géomètres ...)
- Assurer la conservation de tous les actes et titres de propriété du Département
- Préparer et exécuter des décisions de l'assemblée départementale et de la commission permanente
- Appliquer la mise en œuvre de la stratégie foncière et des procédures d'acquisition
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Organiser des réunions
Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Réunions tardives
- Polyvalence
- Confidentialité
Profils recherchés
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Réunions tardives
- Polyvalence
- Confidentialité
- Disponibilité
- Réunions tardives
- Polyvalence
- Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 25/05/2026 inclus.
Référence de l'offre: i3853-26AL-424A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Référence de l'offre: i3853-26AL-424A
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.