Agent de développement touristique
Offre n° O038251229000141
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère (38))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l’Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d’aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse.
Contexte et finalités du poste
L’Office de tourisme intercommunal met en œuvre une stratégie de tourisme responsable, intégrant les enjeux de transition écologique, de mobilités douces, de développement numérique et d’évolution des pratiques professionnelles.
Sous l’autorité de et en lien étroit avec la Directrice du service tourisme et de l'Office de Tourisme Intercommunal du Trièves, l’agent de développement touristique contribue de manière opérationnelle à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des actions de développement, de promotion et de commercialisation des offres touristiques durables et expérientielles du territoire, notamment la Route des Savoir-faire.
Il accompagne les socio-professionnels dans l’évolution et la valorisation de leurs offres, déploie et anime les outils web et de commercialisation (place de marché touristique), et participe au rayonnement du territoire à travers les partenariats et les relations presse, en lien étroit avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.
Contexte et finalités du poste
L’Office de tourisme intercommunal met en œuvre une stratégie de tourisme responsable, intégrant les enjeux de transition écologique, de mobilités douces, de développement numérique et d’évolution des pratiques professionnelles.
Sous l’autorité de et en lien étroit avec la Directrice du service tourisme et de l'Office de Tourisme Intercommunal du Trièves, l’agent de développement touristique contribue de manière opérationnelle à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des actions de développement, de promotion et de commercialisation des offres touristiques durables et expérientielles du territoire, notamment la Route des Savoir-faire.
Il accompagne les socio-professionnels dans l’évolution et la valorisation de leurs offres, déploie et anime les outils web et de commercialisation (place de marché touristique), et participe au rayonnement du territoire à travers les partenariats et les relations presse, en lien étroit avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Développement des offres touristiques durables et de la Route des Savoir-faire :
Concevoir, structurer et assurer le suivi de produits touristiques à l’échelle du Trièves et/ou en coopération avec les territoires voisins, incluant tourisme expérientiel, offres sans voiture, séjours, itinérances et initiatives de la Route des Savoir-faire.
Accompagner les porteurs de projets et les socio-professionnels dans le développement, l’évolution et la valorisation de leurs offres, en tenant compte des enjeux de transition écologique, de mobilités durables, de pratiques professionnelles et de numérique.
Participer en lien avec la personne en charge de la communication, à la conception des outils de communication et de promotion des offres sur ces thématiques.
Place de marché, web et accompagnement des partenaires :
Administrer et animer la place de marché touristique dans sa dimension web : intégration et mise à jour de l’offre, valorisation des produits, suivi des indicateurs et optimisation des contenus.
Accompagner les socio-professionnels du territoire dans l’appropriation des outils de visibilité et de commercialisation en ligne, par des actions d’information, de conseil et de formation.
Participer aux actions de promotion et de commercialisation à l’échelle départementale et régionale, notamment via la plateforme « Marketer l’Isère ».
Relations presse :
Participer à l’organisation et à la coordination des accueils presse, en direct ou en partenariat avec les organismes institutionnels.
Appui au sein du service :
Appui à la promotion (salons)
Appui à l’accueil téléphonique, mails et courriers
Saisie APIDAE
Concevoir, structurer et assurer le suivi de produits touristiques à l’échelle du Trièves et/ou en coopération avec les territoires voisins, incluant tourisme expérientiel, offres sans voiture, séjours, itinérances et initiatives de la Route des Savoir-faire.
Accompagner les porteurs de projets et les socio-professionnels dans le développement, l’évolution et la valorisation de leurs offres, en tenant compte des enjeux de transition écologique, de mobilités durables, de pratiques professionnelles et de numérique.
Participer en lien avec la personne en charge de la communication, à la conception des outils de communication et de promotion des offres sur ces thématiques.
Place de marché, web et accompagnement des partenaires :
Administrer et animer la place de marché touristique dans sa dimension web : intégration et mise à jour de l’offre, valorisation des produits, suivi des indicateurs et optimisation des contenus.
Accompagner les socio-professionnels du territoire dans l’appropriation des outils de visibilité et de commercialisation en ligne, par des actions d’information, de conseil et de formation.
Participer aux actions de promotion et de commercialisation à l’échelle départementale et régionale, notamment via la plateforme « Marketer l’Isère ».
Relations presse :
Participer à l’organisation et à la coordination des accueils presse, en direct ou en partenariat avec les organismes institutionnels.
Appui au sein du service :
Appui à la promotion (salons)
Appui à l’accueil téléphonique, mails et courriers
Saisie APIDAE
Profils recherchés
Profil recherché
Bac + 3 idéalement en tourisme ou développement territorial
Expérience souhaitée dans le tourisme ou en marketing
Très bonne connaissance et maîtrise des outils numériques et informatiques
Bonne connaissance des logiciels word, excel. La connaissance de la suite Adobe serait un plus
Maîtrise de la base de données APIDAE
Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise de la langue française
Intérêt pour la culture et le patrimoine, les activités et loisirs de pleine nature et liés à la montagne
Un bon niveau en anglais serait apprécié
Permis B exigé
Qualités requises
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome, faire preuve d’initiative
- Avoir le sens du contact et de l’hospitalité
- Forte capacité d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Qualités d’animation
- Être apte au travail en équipe
- Être pédagogue et patient
Conditions
Poste à temps complet à pourvoir dès le 15 mars 2026.
Lieu de travail : Clelles-en-Trièves avec des déplacements
Poste ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux. Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Bac + 3 idéalement en tourisme ou développement territorial
Expérience souhaitée dans le tourisme ou en marketing
Très bonne connaissance et maîtrise des outils numériques et informatiques
Bonne connaissance des logiciels word, excel. La connaissance de la suite Adobe serait un plus
Maîtrise de la base de données APIDAE
Qualités rédactionnelles, bonne maîtrise de la langue française
Intérêt pour la culture et le patrimoine, les activités et loisirs de pleine nature et liés à la montagne
Un bon niveau en anglais serait apprécié
Permis B exigé
Qualités requises
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome, faire preuve d’initiative
- Avoir le sens du contact et de l’hospitalité
- Forte capacité d’adaptation
- Qualités rédactionnelles
- Qualités d’animation
- Être apte au travail en équipe
- Être pédagogue et patient
Conditions
Poste à temps complet à pourvoir dès le 15 mars 2026.
Lieu de travail : Clelles-en-Trièves avec des déplacements
Poste ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux. Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines ou la directrice du service tourisme l.ranchon@cdctrieves.fr.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 janvier 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à recrutement@cdctrieves.fr
La Directrice des Ressources Humaines ou la directrice du service tourisme l.ranchon@cdctrieves.fr.
Adresser lettre de motivation et CV avant le 31 janvier 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.