Magasinier H/F
Offre n° O038251113000741
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 Rue du Drac, Grenoble (Isère (38))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’unité Exploitation du Service Transition Énergétique est composée de 24 agents répartis en 4 équipes (Nord, Sud, Piscine et Logistique).
Elle assure au quotidien la maintenance et l’exploitation des équipements énergétiques de la Ville de Grenoble (écoles, stades, gymnases et centres sportifs, centres administratifs...).
L’unité Exploitation intervient en collaboration directe avec les autres unités du Service Transition Énergétique (Bureau d’Études et Pilotage des Économies d’Énergie).
Vous êtes en charge, en lien avec le responsable d’unité et les responsables d’équipes, de commander, réceptionner, stocker et distribuer aux équipes le matériel et les fournitures nécessaires à la mise en œuvre des interventions techniques dont elles ont la charge.Vous veillez à l’optimisation des stocks, à la bonne organisation du magasin et à la traçabilité des articles et matériels commandés, via les outils informatiques mis à disposition.
Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des fournisseurs ou entreprises prestataires et des autres services de la collectivité en charge de la commande publique.
Elle assure au quotidien la maintenance et l’exploitation des équipements énergétiques de la Ville de Grenoble (écoles, stades, gymnases et centres sportifs, centres administratifs...).
L’unité Exploitation intervient en collaboration directe avec les autres unités du Service Transition Énergétique (Bureau d’Études et Pilotage des Économies d’Énergie).
Vous êtes en charge, en lien avec le responsable d’unité et les responsables d’équipes, de commander, réceptionner, stocker et distribuer aux équipes le matériel et les fournitures nécessaires à la mise en œuvre des interventions techniques dont elles ont la charge.Vous veillez à l’optimisation des stocks, à la bonne organisation du magasin et à la traçabilité des articles et matériels commandés, via les outils informatiques mis à disposition.
Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des fournisseurs ou entreprises prestataires et des autres services de la collectivité en charge de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des commandes
Réalisation des devis de fournitures sur la base des marchés publics en vigueur (pièces diverses de chauffage, cellules de filtration, produits de traitement d’eau…), transmission des bons de commande aux entreprises, réception du matériel jusqu’au visa des factures.
Suivi de l’évolution du matériel proposé par les fournisseurs et informer les équipes de leurs disponibilités.
Gestion du magasin
Réception des commandes, contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises avant émargement. Enlèvement des marchandises directement chez des fournisseurs locaux.
Manutention et mise en stock des marchandises livrées par typologie et par référence dans le magasin.
Participation à l'organisation et à la bonne tenue du magasin.
Organisation, suivi, réapprovisionnement et maintien à jour du stock magasin (rangement, référencement informatique, signalétique...).
Distribution aux équipes des marchandises préparées pour leurs interventions préventives.
Assistance aux équipes pour recherche de pièces et de marchandises selon les besoins de dépannage.
Organisation, traçabilité sur registre du prêt de matériel aux équipes (outillage électroportatif, convecteur, climatiseur mobile…) et vérification de son bon fonctionnement.
Organisation, traçabilité sur registre des sorties d’équipement de protection individuelle des agents (gants, masques, kit amiantes, poches à gel…).
Développement de l’intégration de pièces et de matériels issus du réemploi dans le stock du magasin.
Autres activités
Participation active à la prise en main du nouveau logiciel OPUS de gestion de stock et accompagnement des équipes dans son utilisation.
Reporting des marchandises utilisées par les équipes pour accompagner le responsable d’unité lors de la rédaction des marchés publics et participation à la rédaction des documents de consultation lors des mises à jour des bordereaux de prix unitaires.
Édition et suivi des fiches habillement des agents, et organisation de navettes avec le prestataire pour le nettoyage des vêtements de travail.
Réalisation des devis de fournitures sur la base des marchés publics en vigueur (pièces diverses de chauffage, cellules de filtration, produits de traitement d’eau…), transmission des bons de commande aux entreprises, réception du matériel jusqu’au visa des factures.
Suivi de l’évolution du matériel proposé par les fournisseurs et informer les équipes de leurs disponibilités.
Gestion du magasin
Réception des commandes, contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises avant émargement. Enlèvement des marchandises directement chez des fournisseurs locaux.
Manutention et mise en stock des marchandises livrées par typologie et par référence dans le magasin.
Participation à l'organisation et à la bonne tenue du magasin.
Organisation, suivi, réapprovisionnement et maintien à jour du stock magasin (rangement, référencement informatique, signalétique...).
Distribution aux équipes des marchandises préparées pour leurs interventions préventives.
Assistance aux équipes pour recherche de pièces et de marchandises selon les besoins de dépannage.
Organisation, traçabilité sur registre du prêt de matériel aux équipes (outillage électroportatif, convecteur, climatiseur mobile…) et vérification de son bon fonctionnement.
Organisation, traçabilité sur registre des sorties d’équipement de protection individuelle des agents (gants, masques, kit amiantes, poches à gel…).
Développement de l’intégration de pièces et de matériels issus du réemploi dans le stock du magasin.
Autres activités
Participation active à la prise en main du nouveau logiciel OPUS de gestion de stock et accompagnement des équipes dans son utilisation.
Reporting des marchandises utilisées par les équipes pour accompagner le responsable d’unité lors de la rédaction des marchés publics et participation à la rédaction des documents de consultation lors des mises à jour des bordereaux de prix unitaires.
Édition et suivi des fiches habillement des agents, et organisation de navettes avec le prestataire pour le nettoyage des vêtements de travail.
Profils recherchés
Savoir Faire
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques et apte à intégrer de nouveaux logiciels métiers.
Vous connaissez les produits utilisés dans le génie climatique ou vous avez de l’appétence pour connaître ces produits
Vous êtes en bonne condition physique, et apte à manipuler des charges (réception et préparation des commandes)
Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable et assurez facilement les transmissions d’informations
Une expérience en gestion des stocks serait appréciée
Permis VL
Savoir Être
Vous êtes rigoureux, très organisé(e), méthodique et vous avez le souci du détail et des procédures
Vous êtes particulièrement sensible à l’application des règles internes de probité
Vous êtes dynamique et à l’aise pour communiquer avec tout type de public et travailler en équipe
Vous êtes curieux(se) et avez l'esprit d'initiative
Vous êtes force de propositions
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques et apte à intégrer de nouveaux logiciels métiers.
Vous connaissez les produits utilisés dans le génie climatique ou vous avez de l’appétence pour connaître ces produits
Vous êtes en bonne condition physique, et apte à manipuler des charges (réception et préparation des commandes)
Vous rendez compte quotidiennement à votre responsable et assurez facilement les transmissions d’informations
Une expérience en gestion des stocks serait appréciée
Permis VL
Savoir Être
Vous êtes rigoureux, très organisé(e), méthodique et vous avez le souci du détail et des procédures
Vous êtes particulièrement sensible à l’application des règles internes de probité
Vous êtes dynamique et à l’aise pour communiquer avec tout type de public et travailler en équipe
Vous êtes curieux(se) et avez l'esprit d'initiative
Vous êtes force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via sur le site de la Ville Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/magasiniere-magasinier-2886
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.