EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O038250902001000
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue avit nicolas, Salaise-sur-Sanne (Isère (38))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE DES EJE + IFSE MENSUELLE+ IFSE COMPLEMENTAIRE+ CIA en fonction de la manière de servir
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée et animée par le sens du service public.
La Ville de Salaise sur Sanne recherche une EJE à temps complet pour compléter son équipe.
A proximité des départements du Rhône, de la Loire, de l’Ardèche et de la Drôme, Salaise sur Sanne est située à environ 30 km de Vienne, 53 km de Valence et 61 km de Lyon par les réseaux routier ou autoroutier porte des politiques publiques audacieuses basées sur la transition écologiques, l’amélioration de la qualité de vie des habitants et le développement de l’attractivité du territoire.
Elle fait partie de la Communauté des Communes Entre Bièvre et Rhône, avec 36 autres communes représentant une population de plus de 67 000 habitants et est intégrée dans le Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) des Rives du Rhône.
Au quotidien, près de 140 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le maire et son équipe municipale.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'EJE devra concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
La Ville de Salaise sur Sanne recherche une EJE à temps complet pour compléter son équipe.
A proximité des départements du Rhône, de la Loire, de l’Ardèche et de la Drôme, Salaise sur Sanne est située à environ 30 km de Vienne, 53 km de Valence et 61 km de Lyon par les réseaux routier ou autoroutier porte des politiques publiques audacieuses basées sur la transition écologiques, l’amélioration de la qualité de vie des habitants et le développement de l’attractivité du territoire.
Elle fait partie de la Communauté des Communes Entre Bièvre et Rhône, avec 36 autres communes représentant une population de plus de 67 000 habitants et est intégrée dans le Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) des Rives du Rhône.
Au quotidien, près de 140 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le maire et son équipe municipale.
Sous l'autorité de la directrice de la structure, l'EJE devra concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique, du suivi à l’évaluation du projet éducatif.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et bien être des enfants (physique et psychologique).
Animer et coordonner des activités, faire partager des connaissances.
Veiller et assurer le bon fonctionnement de la structure en lien avec la directrice et aussi en cas d’absence de celle-ci.
Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect des cultures et des coutumes.
Faire participer les familles à notre quotidien
Conduire des entretiens avec les familles, soutien à la parentalité.
Veiller au développement des relations au sein de l’équipe.
Formation et encadrement des stagiaires.
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’établissement et pédagogique, du suivi à l’évaluation du projet éducatif.
Participation aux soins d’hygiène, de confort et bien être des enfants (physique et psychologique).
Animer et coordonner des activités, faire partager des connaissances.
Veiller et assurer le bon fonctionnement de la structure en lien avec la directrice et aussi en cas d’absence de celle-ci.
Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect des cultures et des coutumes.
Faire participer les familles à notre quotidien
Conduire des entretiens avec les familles, soutien à la parentalité.
Veiller au développement des relations au sein de l’équipe.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Informations spécifiques au poste :
Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire.
Disponibilité,
L’Educatrice de Jeunes Enfants, au titre du décret du 6 aout 2000, Article R 180-21, est amenée à intégrer l’équipe au quotidien auprès des enfants. A ce titre, l’agent devra : Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
Assurer des ouvertures et fermetures de la structure.
Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire.
Disponibilité,
L’Educatrice de Jeunes Enfants, au titre du décret du 6 aout 2000, Article R 180-21, est amenée à intégrer l’équipe au quotidien auprès des enfants. A ce titre, l’agent devra : Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l’équipe,
Assurer des ouvertures et fermetures de la structure.
Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474290080
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, adresser à monsieur le maire
recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
+ Titres restaurant: valeur faciale 9 € avec 60 % de prise en charge par l'employeur.
+ Participation mutuelle avec contrat groupe
+ Amicale du personnel
+COS départemental.
recrutement@mairie-salaise-sur-sanne.fr
+ Titres restaurant: valeur faciale 9 € avec 60 % de prise en charge par l'employeur.
+ Participation mutuelle avec contrat groupe
+ Amicale du personnel
+COS départemental.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.