Accompagnant éducatif petite enfance - CAP AEPE
Offre n° O038250730000382
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
339 Rue de la Pierre du Perron, Jarrie (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) hiérarchiquement sous l’autorité de la Directrice de la crèche « Ribambelle » à Jarrie, l’agent effectue l’accueil des enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé. Il organise les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Temps non complet : 28h hebdomadaire, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent.
Temps non complet : 28h hebdomadaire, avec possibilité d’évolution vers un poste permanent.
Missions / conditions d'exercice
▪ Gérer l’accueil des enfants,
▪ Suivi individuel tout au long de la journée en respectant le rythme de vie de l’enfant et assurer les soins d’hygiène et de confort,
▪ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité de l’enfant,
▪ Participer aux charges courantes de la structure (Hygiène et entretien du matériel, préparation des repas…),
▪ Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l’équipe et le projet pédagogique de la structure,
▪ Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations,
▪ Possibilité de remplacement ponctuel de l’agent technique dans les mission d’hygiène et d’entretien des locaux.
▪ Suivi individuel tout au long de la journée en respectant le rythme de vie de l’enfant et assurer les soins d’hygiène et de confort,
▪ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaire au bien-être et à la sécurité de l’enfant,
▪ Participer aux charges courantes de la structure (Hygiène et entretien du matériel, préparation des repas…),
▪ Préparer et proposer des activités, conformément aux objectifs fixés par l’équipe et le projet pédagogique de la structure,
▪ Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations,
▪ Possibilité de remplacement ponctuel de l’agent technique dans les mission d’hygiène et d’entretien des locaux.
Profils recherchés
▪ Titulaire du diplôme CAP AEPE,
▪ Connaitre les besoins fondamentaux des enfants (alimentation, sommeil, propreté…),
▪ Savoir repérer une situation d’urgence (accident, maladie, température…),
▪ Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
▪ Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public.
▪ Connaitre les besoins fondamentaux des enfants (alimentation, sommeil, propreté…),
▪ Savoir repérer une situation d’urgence (accident, maladie, température…),
▪ Disponibilité, capacité d’adaptation, patience et maîtrise de soi,
▪ Esprit d’équipe, sens de l’écoute et de l’observation, droit de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
camille.bonnet@lesicce.fr
Informations complémentaires
Poste à pouvoir à compter du 25 août 2025.
Candidature (LM + CV) à déposer avant le 07 septembre 2025 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuze – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Candidature (LM + CV) à déposer avant le 07 septembre 2025 par voie postale à Monsieur le Président - 100 Montée de la Creuze – 38560 JARRIE ou voie électronique à camille.bonnet@lesicce.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.