Chef de projet création et suivi d’entreprises
Offre n° O038250710000958
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue mainssieux, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
10/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet création et suivi d’entreprises (H/F)
Service Économie
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Le Service Économie du Pays Voironnais recherche un(e) chef de projet création et suivi d’entreprises (H/F).
• Contexte
Le Service Économie (équipe de 16 personnes) a pour mission de favoriser et de développer l’accueil d’activités nouvelles, et d’assurer l’animation en direction des entreprises déjà présentes pour les maintenir sur le territoire et accompagner leur croissance.
Service Économie
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Le Service Économie du Pays Voironnais recherche un(e) chef de projet création et suivi d’entreprises (H/F).
• Contexte
Le Service Économie (équipe de 16 personnes) a pour mission de favoriser et de développer l’accueil d’activités nouvelles, et d’assurer l’animation en direction des entreprises déjà présentes pour les maintenir sur le territoire et accompagner leur croissance.
Missions / conditions d'exercice
• Vos missions
Sous l’autorité de la Directrice du service et au sein de l’unité création d’entreprise, vous serez chargé(e) de :
. Préparer et animer des réunions d’information auprès des porteurs de projet en création-reprise sur le Pays Voironnais et plus généralement d’être la référente en matière de création pour la collectivité,
. En relation avec la Chef de projet création d’entreprises - Directrice de l’association Initiative Pays Voironnais (IPV) :
. - Participer à la vie administrative d’IPV (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée Générale), aux Comités d'agrément et à la promotion de l’association.
. - Gérer le déblocage des prêts d’honneur et autres financements accordés, suivi des impayés et gestion de la commission des impayés,
. - Suivre les jeunes entreprises soutenues par Initiative Pays Voironnais (IPV) durant toute la durée de remboursement (utilisation du logiciel métier de l’association) et préparer le bilan annuel des entreprises financées en N-1,
. - Animer l’action parrainage : être référent du parrainage, recruter des parrains, organiser la relation parrain-parrainé, animer le comité de parrainage et la promotion annuelle, être le relais en matière d’information et communication auprès des entrepreneurs financés.
. Animer l’Association des Créateurs et Chefs d’Entreprise du Voironnais et des Environs (ACCEVE) : participation aux évènements phares de l’association, organisation des rencontres mensuelles (invitation, recherche d’intervenants,..), suivi administratif, communication de l’association.
Sous l’autorité de la Directrice du service et au sein de l’unité création d’entreprise, vous serez chargé(e) de :
. Préparer et animer des réunions d’information auprès des porteurs de projet en création-reprise sur le Pays Voironnais et plus généralement d’être la référente en matière de création pour la collectivité,
. En relation avec la Chef de projet création d’entreprises - Directrice de l’association Initiative Pays Voironnais (IPV) :
. - Participer à la vie administrative d’IPV (Bureau, Conseil d’administration, Assemblée Générale), aux Comités d'agrément et à la promotion de l’association.
. - Gérer le déblocage des prêts d’honneur et autres financements accordés, suivi des impayés et gestion de la commission des impayés,
. - Suivre les jeunes entreprises soutenues par Initiative Pays Voironnais (IPV) durant toute la durée de remboursement (utilisation du logiciel métier de l’association) et préparer le bilan annuel des entreprises financées en N-1,
. - Animer l’action parrainage : être référent du parrainage, recruter des parrains, organiser la relation parrain-parrainé, animer le comité de parrainage et la promotion annuelle, être le relais en matière d’information et communication auprès des entrepreneurs financés.
. Animer l’Association des Créateurs et Chefs d’Entreprise du Voironnais et des Environs (ACCEVE) : participation aux évènements phares de l’association, organisation des rencontres mensuelles (invitation, recherche d’intervenants,..), suivi administratif, communication de l’association.
Profils recherchés
• Votre profil
Niveau Bac + 4/5 en économie, gestion ou école de commerce.
Expérience sur poste similaire appréciée.
Connaissance du monde économique et du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
Rigueur, sens du contact, esprit de synthèse, aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Capacité d’animation de réunion
Compétences informatiques requises : logiciels libre office
Connaissance des réseaux sociaux et agilité sur Internet
Permis B
Niveau Bac + 4/5 en économie, gestion ou école de commerce.
Expérience sur poste similaire appréciée.
Connaissance du monde économique et du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
Rigueur, sens du contact, esprit de synthèse, aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Capacité d’animation de réunion
Compétences informatiques requises : logiciels libre office
Connaissance des réseaux sociaux et agilité sur Internet
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
Vos conditions de travail
• La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 424€ brut mensuel et 1000€ brut annuel+ Complément de rémunération de 1655€/an +Supplément familial de traitement
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des oeuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Tickets restaurants
• Organisation du travail
Lieu de travail : basé sur le parc d’activités de Centr’Alp à Voreppe, déplacements dans le Pays Voironnais, en Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Base hebdomadaire : 37h30 – Réunions en soirée - 15 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
Le Recrutement
• Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) -Poste de Catégorie A
Poste à temps complet
• Processus de recrutement
Date limite des candidatures : 22/08/2025 – Diffusion interne et externe
Date des entretiens : 11/09/2025 matin
Prise de poste envisagée : dès que possible
Candidater sur www.paysvoironnais.com
• La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 424€ brut mensuel et 1000€ brut annuel+ Complément de rémunération de 1655€/an +Supplément familial de traitement
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des oeuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Tickets restaurants
• Organisation du travail
Lieu de travail : basé sur le parc d’activités de Centr’Alp à Voreppe, déplacements dans le Pays Voironnais, en Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Base hebdomadaire : 37h30 – Réunions en soirée - 15 jours de RTT
Poste éligible au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
Le Recrutement
• Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois – Possibilité CDI ensuite) -Poste de Catégorie A
Poste à temps complet
• Processus de recrutement
Date limite des candidatures : 22/08/2025 – Diffusion interne et externe
Date des entretiens : 11/09/2025 matin
Prise de poste envisagée : dès que possible
Candidater sur www.paysvoironnais.com
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.