Coordinateur (trice) périscolaire
Offre n° O038250520000093
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue du Comte de Menon, Saint-Savin (Isère)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + 13ème mois + RIFSEEP + participation à la Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Savin (Isère) recrute pour son service périscolaire un(e) coordinateur(trice) périscolaire. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, il (elle) assurera le bon fonctionnement des temps périscolaires.
Il (elle) sera le référent d'une vingtaine d'agents.
Il (elle) sera le référent d'une vingtaine d'agents.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi des agents du services périscolaires et des ATSEM
- Elaborer et suivre les plannings
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Gérer les absences et les remplacements
- Superviser et coordonner les missions des agents
- Etre en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents
- Recenser les demandes des agents
- Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas
Communication avec les différents acteurs :
- Traiter et informer sa hiérarchie des situations conflictuelles
- Etre l'interlocuteur privilégié des enseignants et des parents
- Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie
Vérifier l'application des dispositions réglementaires
Tâches administratives
- Elaborer et suivre les plannings
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Gérer les absences et les remplacements
- Superviser et coordonner les missions des agents
- Etre en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents
- Recenser les demandes des agents
- Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas
Communication avec les différents acteurs :
- Traiter et informer sa hiérarchie des situations conflictuelles
- Etre l'interlocuteur privilégié des enseignants et des parents
- Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie
Vérifier l'application des dispositions réglementaires
Tâches administratives
Profils recherchés
- Connaissances ou formations dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse
- Maitrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maitrise le fonctionnement de la restauration scolaire et des temps de garderie
- Etre capable de prendre des décisions adaptées dans le cadre de ses responsabilités
- Etre capable d'encadrer une équipe
- Autonome
- Connaissance des différents acteurs publics
- Savoir rédiger
- Savoir gérer les conflits
- Maitrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maitrise le fonctionnement de la restauration scolaire et des temps de garderie
- Etre capable de prendre des décisions adaptées dans le cadre de ses responsabilités
- Etre capable d'encadrer une équipe
- Autonome
- Connaissance des différents acteurs publics
- Savoir rédiger
- Savoir gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0474289240
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à ressourceshumaines@saintsavin-isere.fr.
Renseignements auprès de Mme Fratacci au 04 74 28 92 40.
Renseignements auprès de Mme Fratacci au 04 74 28 92 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.