ATSEM (h/f)

Offre n° O038250422000333
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
190 route des 4 montagnes, Saint-Nizier-du-Moucherotte (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération équivalente au SMIC (Indice Brut 367 – Majoré 366)
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Travail en équipe avec les enseignants (préparation et/ou tenue des ateliers/activités, rangement des classes)
- Surveillance de la sieste
- Aide à l’habillage et déshabillage des enfants
- Respect des règles d’hygiène et de bienveillance
Profils recherchés
CAP petite enfance ou tout équivalence exigée
Pédagogie et contact facile avec les enfants
Disponible - Volontaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0607814070
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV à Monsieur le Maire – Mairie – 190 route des Quatre Montagnes – 38250 SAINT-NIZIER-DU-MOUCHEROTTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.