Enseignant-e Formation Musicale
Offre n° O038250416000258
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
85, Cours Saint André, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + ISOE part Fixe
Descriptif de l'emploi
Conservatoire de Musique Jean-Wiéner - 85 cours St André, 38800 Pont-de-Claix
• 25 enseignants musique et théâtre
• environ 500 élèves inscrits
• environ 25-30 prestations publiques par an, dans et hors les murs (salles de spectacle)
• 25 enseignants musique et théâtre
• environ 500 élèves inscrits
• environ 25-30 prestations publiques par an, dans et hors les murs (salles de spectacle)
Missions / conditions d'exercice
Le Conservatoire Intercommunal Jean-Wiéner (Échirolles/Pont-de-Claix) recherche un·e enseignant·e de formation musicale à temps complet (20h hebdomadaires) pour la rentrée de septembre 2025 : cours de formation Musicale enfants, adolescents, adultes ; FM chorales ; Modules de second et troisième cycle (techniques, culture, découvertes, voix, contenus transversaux,…)
Par ailleurs, du temps est prévu pour faire de la place aux propositions de la personne recrutée sur ce poste.
Par ailleurs, du temps est prévu pour faire de la place aux propositions de la personne recrutée sur ce poste.
Profils recherchés
Nous souhaitons un·e spécialiste de cette discipline mais pas seulement. Nous avons besoin d’un profil résolument impliqué dans les projets transversaux que nous développons chaque année grâce, notamment, aux diverses pratiques collectives de notre structure : orchestres, jazz et musiques actuelles, musique ancienne, musique traditionnelle, théâtre, musique de chambre, chorales, etc.
En cohérence avec son projet d’établissement, le Conservatoire Jean-Wiéner a une forte vocation sociale en direction des publics éloignés, des jeunes et des seniors (multiples pratiques transgénérationnelles). Nous bénéficions d’un dispositif CHAM avec un collège en zone REP+ et d’orchestres et théâtre à l’école. Le travail en équipe est important pour nous et nous sommes à l’écoute de toutes propositions innovantes.
En cohérence avec son projet d’établissement, le Conservatoire Jean-Wiéner a une forte vocation sociale en direction des publics éloignés, des jeunes et des seniors (multiples pratiques transgénérationnelles). Nous bénéficions d’un dispositif CHAM avec un collège en zone REP+ et d’orchestres et théâtre à l’école. Le travail en équipe est important pour nous et nous sommes à l’écoute de toutes propositions innovantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476992525
Informations complémentaires
Lettre motivation + CV
1ere sélection sur dossier
entretien final avec jury
1ere sélection sur dossier
entretien final avec jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.