Garde particulier
Offre n° O038250403001266
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d’une grande diversité de sports outdoor toute l’année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé, de mutualiser leurs moyens dans le cadre d’un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce service commun a vocation à s’inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l’Office national des forêts (ONF) et les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors).
Activités principales
Vous serez rattaché(e) à la direction de la CCMV, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe au directeur général des service, vous interviendrez sous l’autorité du maire de la commune pour laquelle vous serez amenée à assurer vos missions.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd’hui fixé à une centaine d’agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.
Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire très attractif pour la découverte des espaces naturels et la pratique d’une grande diversité de sports outdoor toute l’année. La Communauté de communes du massif du Vercors et ses communes membres ont proposé, de mutualiser leurs moyens dans le cadre d’un service commun « Garde rural » pour accompagner la bonne cohabitation de ces différentes activités et le respect des espaces naturels, agricoles et forestiers.
Ce service commun a vocation à s’inscrire en complémentarité des missions déjà assurées sur le territoire notamment par : les polices municipales présentes dans certaines communes, la gendarmerie, les gardes de l’Office national des forêts (ONF) et les écogardes du Parc naturel régional du Vercors (PNR Vercors).
Activités principales
Vous serez rattaché(e) à la direction de la CCMV, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe au directeur général des service, vous interviendrez sous l’autorité du maire de la commune pour laquelle vous serez amenée à assurer vos missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous assurez des actions préventives pour sécuriser et accompagner la bonne cohabitation :
- des pratiques des activités outdoor ;
- des usages des espaces naturels dont le pastoralisme et l’agriculture ;
- du stationnement à proximité des lieux de pratique.
Vous constatez les infractions, selon vos agréments validés par la Préfecture de l’Isère et selon le commissionnement choisi et mis en place par le maire de la commune sur laquelle vous intervenez:
- Infractions commises en matière de chasse ou de pêche en eau douce prévues par le code de l’environnement,
- Infractions touchant à la propriété prévues et réprimées par le code pénal notamment (destruction, dégradations, incendie, tags, dépôts de déchets, etc…),
- Infractions touchant à la propriété forestière,
Infractions touchant au domaine routier prévues par le code de la voirie routière.
Dans le cadre de cette procédure de constat, vous rédiger les procès verbaux, assurer leurs envois au Procureur de la République ainsi que leurs suivis administratifs, en lien avec la commune concernée ;
Vous coopérez avec les acteurs du territoire intervenant en lien avec vos missions et notamment : les polices municipales, les gendarmeries, les écogardes du Parc naturel régional du Vercors et les gardes de l’Office national des forêts.
Missions secondaires
Vous apporterez un appui à l’agent « bike patrol » selon les besoins de service sur les différentes missions de terrain (entretien, aménagement, balisage, sécurisation des parcours, …) ainsi que pour les missions relatives à la sensibilisation des pratiquants sur les itinéraires VTT et de la Viavercors.
Vous assurez des actions préventives pour sécuriser et accompagner la bonne cohabitation :
- des pratiques des activités outdoor ;
- des usages des espaces naturels dont le pastoralisme et l’agriculture ;
- du stationnement à proximité des lieux de pratique.
Vous constatez les infractions, selon vos agréments validés par la Préfecture de l’Isère et selon le commissionnement choisi et mis en place par le maire de la commune sur laquelle vous intervenez:
- Infractions commises en matière de chasse ou de pêche en eau douce prévues par le code de l’environnement,
- Infractions touchant à la propriété prévues et réprimées par le code pénal notamment (destruction, dégradations, incendie, tags, dépôts de déchets, etc…),
- Infractions touchant à la propriété forestière,
Infractions touchant au domaine routier prévues par le code de la voirie routière.
Dans le cadre de cette procédure de constat, vous rédiger les procès verbaux, assurer leurs envois au Procureur de la République ainsi que leurs suivis administratifs, en lien avec la commune concernée ;
Vous coopérez avec les acteurs du territoire intervenant en lien avec vos missions et notamment : les polices municipales, les gendarmeries, les écogardes du Parc naturel régional du Vercors et les gardes de l’Office national des forêts.
Missions secondaires
Vous apporterez un appui à l’agent « bike patrol » selon les besoins de service sur les différentes missions de terrain (entretien, aménagement, balisage, sécurisation des parcours, …) ainsi que pour les missions relatives à la sensibilisation des pratiquants sur les itinéraires VTT et de la Viavercors.
Profils recherchés
Garde particulier agrémenté pour le module 1 et les 4 modules de spécialité
Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Compétences techniques
- Très bonne condition physique et aisance de la pratique du VTT sont indispensables
- Maitrise des chantiers en extérieur et des outils pour venir en appui au Bike patrol
- Maîtrise du cadre juridique des prérogatives du garde particulier
- Permis B obligatoire
Qualités relationnelle
- Capacité d’écoute, de discernement et de médiation
- Savoir faire preuve de persuasion et dissuasion, en intervenant avec une attitude réservée, calme et courtoise
- Aisance relationnel et sens du service public
- Sens de la coopération
Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Compétences techniques
- Très bonne condition physique et aisance de la pratique du VTT sont indispensables
- Maitrise des chantiers en extérieur et des outils pour venir en appui au Bike patrol
- Maîtrise du cadre juridique des prérogatives du garde particulier
- Permis B obligatoire
Qualités relationnelle
- Capacité d’écoute, de discernement et de médiation
- Savoir faire preuve de persuasion et dissuasion, en intervenant avec une attitude réservée, calme et courtoise
- Aisance relationnel et sens du service public
- Sens de la coopération
Contact et modalités de candidature
Contact
0476956217
Informations complémentaires
Conditions d'emploi
- Poste ouvert par la voie contractuelle (par référence au cadre d’emploi des adjoints techniques)
- Poste basé à Villard-de-Lans et amené à intervenir sur l’ensemble des communes du territoire
- A pourvoir à partir du 2 mai 2025
Rémunération et avantages
- Régime statutaire en vigueur au sein de la collectivité
- Temps plein annualisé
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
Dépôt des candidatures
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
- Poste ouvert par la voie contractuelle (par référence au cadre d’emploi des adjoints techniques)
- Poste basé à Villard-de-Lans et amené à intervenir sur l’ensemble des communes du territoire
- A pourvoir à partir du 2 mai 2025
Rémunération et avantages
- Régime statutaire en vigueur au sein de la collectivité
- Temps plein annualisé
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
Dépôt des candidatures
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors 19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.