Chef (h/f) de projets travaux bâtiment

Offre n° O038250324000406
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la direction patrimoine et des services techniques vous ferez équipe avec 6 chefs de projets sous la responsabilité du responsable du service patrimoine. Les bureaux se situent dans la zone artisanale de Tire poix dans la commune de St Vincent de Mercuze.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité directe du responsable du service patrimoine, vous assurez le bon déroulement des travaux de bâtiments ayant des montants inférieurs ou égaux à 90 000€.
Vous êtes garant de leur réalisation dans le respect des objectifs fixés. Les projets que vous portez entrent dans le cadre de la politique d’entretien ou d’amélioration du patrimoine de la collectivité.

Spécificités du poste : Astreintes.
Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire.
Participation à des réunions ou présentations hors horaires habituels.

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les projets confiés
• Etre force de propositions dans les recherches de solutions techniques et d'optimisation financière.
• Elaborer les cahiers des charges de travaux (plans, CCTP, DPGF).
• Suivre la réalisation des prestations.
• Suivre les plannings d'objectifs et mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires à l'optimisation financière, technique et calendaire du projet.
Représenter le maître d'ouvrage sur les opérations
• Assurer en lien avec les services supports : La sécurité technique du programme, la sécurité des personnes et la sécurité juridique du dossier.
• Coordonner, organiser l'exécution des chantiers.
Administratif
• Saisir les bons de commandes
• Viser les factures.
Elaborer le budget de ses opérations
• Participer aux réunions de préparation budgétaire annuelle
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de ses opérations
• Suivre les indicateurs nécessaires pour assurer le respect de l'enveloppe budgétaire définie
Profils recherchés
Formation supérieure dans les métiers du BTP – Bac + 2 ou supérieur et/ou expérience professionnelle suffisante (10 ans minimum).
Connaissance : AUTOCAD fortement appréciée
Organisation, autonomie, relationnel.
Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
>390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.