Responsable du service patrimoine naturel et biodiversité
Offre n° O038250305000575
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Martin-d'Uriage (Isère)
Poste à pourvoir le
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville engagée dans la transition écologique et labellisée « Territoire Engagé pour la Nature", Saint Martin d’Uriage est idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières.
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d’Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d’Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d’Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d’Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs du poste :
Au sein de la Direction du développement et de l’aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité de la Cheffe de Pole développement et aménagement durable du territoire , vous participerez en tant que manager stratégique au projet d’administration et aurez en charge spécifiquement les missions suivantes :
> Participer à l’élaboration de la stratégie biodiversité et espaces verts, conformément aux orientations politiques, et piloter les actions et projets en découlant ;
> Mettre en œuvre le plan d’action biodiversité ;
> Piloter la gestion écologique des espaces verts et la propreté urbaine et suivre les actions liées aux espaces publics communaux :
- Réinterroger, programmer et suivre la mise en place d’une gestion différenciée et des pratiques d’entretien durable, en favorisant la biodiversité et en trouvant un équilibre avec l’activité touristique de la station thermale d’Uriage
- Gérer et piloter les plans de gestion de l’Espace naturel sensible communal des Seiglières et de la forêt communale en lien avec l’ONF
- Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation du public sur la préservation de la biodiversité.
- Veiller à l’embellissement, l’entretien et la sécurité des espaces verts, parcs, jardins publics dont les aires de jeux, cours d’école
- Surveiller et évaluer de manière régulière, à minima annuellement, l’état du patrimoine arboré pour le sécuriser et le renouveler en cas de besoin
- Être le référent plantes invasives de la collectivité et proposer des actions de limitation de lieux d’expansion
> Manager le chef d’équipe de l’unité espaces verts composé de 4 jardiniers, un agent chargé de la propreté urbaine, et un technicien en charge des actions biodiversité de terrain
> Assurer le suivi budgétaire et administratif
>Établir un rapport annuel de l’activité du service
> Veiller au respect de la réglementation et des normes de sécurité
> Organiser et suivre les marchés publics et contrats liés à l’entretien des espaces verts et des espaces publics communaux.
Au sein de la Direction du développement et de l’aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité de la Cheffe de Pole développement et aménagement durable du territoire , vous participerez en tant que manager stratégique au projet d’administration et aurez en charge spécifiquement les missions suivantes :
> Participer à l’élaboration de la stratégie biodiversité et espaces verts, conformément aux orientations politiques, et piloter les actions et projets en découlant ;
> Mettre en œuvre le plan d’action biodiversité ;
> Piloter la gestion écologique des espaces verts et la propreté urbaine et suivre les actions liées aux espaces publics communaux :
- Réinterroger, programmer et suivre la mise en place d’une gestion différenciée et des pratiques d’entretien durable, en favorisant la biodiversité et en trouvant un équilibre avec l’activité touristique de la station thermale d’Uriage
- Gérer et piloter les plans de gestion de l’Espace naturel sensible communal des Seiglières et de la forêt communale en lien avec l’ONF
- Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation du public sur la préservation de la biodiversité.
- Veiller à l’embellissement, l’entretien et la sécurité des espaces verts, parcs, jardins publics dont les aires de jeux, cours d’école
- Surveiller et évaluer de manière régulière, à minima annuellement, l’état du patrimoine arboré pour le sécuriser et le renouveler en cas de besoin
- Être le référent plantes invasives de la collectivité et proposer des actions de limitation de lieux d’expansion
> Manager le chef d’équipe de l’unité espaces verts composé de 4 jardiniers, un agent chargé de la propreté urbaine, et un technicien en charge des actions biodiversité de terrain
> Assurer le suivi budgétaire et administratif
>Établir un rapport annuel de l’activité du service
> Veiller au respect de la réglementation et des normes de sécurité
> Organiser et suivre les marchés publics et contrats liés à l’entretien des espaces verts et des espaces publics communaux.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
Expérience sur un poste similaire en collectivités territoriales appréciable
Vous êtes force de proposition, et autonome
Vous connaissez les relations administration-élus et savez vous positionner dans ce cadre
Votre management est mature et adapté au contexte et aux situations
Vos maîtrisez la conduite de projet et avez des connaissances approfondies techniques et réglementaires en biodiversité, botanique et environnement
Vous avez déjà pratiqué la gestion écologique des espaces naturels (zéro phyto, gestion différencié, limitation des plantes invasives) et maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité en matière d’espaces publics
Vous connaissez les règles en matière d’achat public code
SAVOIR ÊTRE
Capacité d’écoute, et d’analyse
Capacités d’organisation et d’anticipation
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants.
Conditions d’exercice :
- Travail majoritairement de bureau / travail sur le terrain fréquent sur la commune
- Poste à temps complet
- Cadre d’emploi des techniciens
- 35h ou 39h par semaine générant 23 jours de RTT
- Semaine de 4 js, 4,5js ou 5 js ;
- Réunion et commission en fin d’après midi possible
- Rémunération statutaire + IFSE de 395 € + CIA
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur aux prestations suivantes : prévoyance, complémentaire santé, repas du midi pris au sein de la cuisine centrale communale, comité d’œuvre sociale
- Lieu de travail : Mairie de Saint Martin d’Uriage, 2 place de la Mairie, Saint Martin d’Uriage (Isère)
- Poste à pourvoir en Avril 2025
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter, Stéphanie Rousseau Megret, Cheffe de pôle DADT au 04 76 59 77 10.
Expérience sur un poste similaire en collectivités territoriales appréciable
Vous êtes force de proposition, et autonome
Vous connaissez les relations administration-élus et savez vous positionner dans ce cadre
Votre management est mature et adapté au contexte et aux situations
Vos maîtrisez la conduite de projet et avez des connaissances approfondies techniques et réglementaires en biodiversité, botanique et environnement
Vous avez déjà pratiqué la gestion écologique des espaces naturels (zéro phyto, gestion différencié, limitation des plantes invasives) et maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité en matière d’espaces publics
Vous connaissez les règles en matière d’achat public code
SAVOIR ÊTRE
Capacité d’écoute, et d’analyse
Capacités d’organisation et d’anticipation
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants.
Conditions d’exercice :
- Travail majoritairement de bureau / travail sur le terrain fréquent sur la commune
- Poste à temps complet
- Cadre d’emploi des techniciens
- 35h ou 39h par semaine générant 23 jours de RTT
- Semaine de 4 js, 4,5js ou 5 js ;
- Réunion et commission en fin d’après midi possible
- Rémunération statutaire + IFSE de 395 € + CIA
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur aux prestations suivantes : prévoyance, complémentaire santé, repas du midi pris au sein de la cuisine centrale communale, comité d’œuvre sociale
- Lieu de travail : Mairie de Saint Martin d’Uriage, 2 place de la Mairie, Saint Martin d’Uriage (Isère)
- Poste à pourvoir en Avril 2025
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter, Stéphanie Rousseau Megret, Cheffe de pôle DADT au 04 76 59 77 10.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (CV+ lettre de motivations) sont à adresser au plus tard le 5 avril 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Martin d’Uriage
2, place de la Mairie,
38410 Saint Martin d’Uriage
Ou par courriel : recrutement@mairie-smu.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Martin d’Uriage
2, place de la Mairie,
38410 Saint Martin d’Uriage
Ou par courriel : recrutement@mairie-smu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.