Adjoint technique spécialité électricité
Offre n° O038250225000756
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Square Emile Richerd, Les Avenières Veyrins-Thuellin (Isère)
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent réalise principalement, sous le contrôle du responsable des services techniques les interventions technique (préventive et curative) sur les équipements (bâtiments, équipements sportifs, piscine...) communaux. Il interviendra principalement sur tous les travaux électriques de la commune.
Il intervient également sur l'activité de déneigement et, afin de faciliter le fonctionnement du service, est amené à intervenir sur d'autres activités ponctuellement (entretien du matériel, entretien et nettoyage de la commune, manifestations, ...).
Il intervient également sur l'activité de déneigement et, afin de faciliter le fonctionnement du service, est amené à intervenir sur d'autres activités ponctuellement (entretien du matériel, entretien et nettoyage de la commune, manifestations, ...).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES (tâches à effectuer)
* Intervention technique sur les bâtiments :
o Intervenir sur les pannes et les remplacements à effectuer en électricité
o Réaliser des travaux de développement ou d'amélioration électrique
o Intervenir sur les systèmes de courant faible de la collectivité
o Effectuer la maintenance dans les différents corps d'état technique des bâtiments en préventif et en curatif
* Piscine :
o La gestion technique de la piscine municipale étant principalement gérée par l'équipe technique Bâtiment, les missions suivantes seront à réaliser selon le planning de l'équipe :
- Entretien quotidien de la piscine (nettoyage de bassin et des extérieurs)
- Suivi des traitements
- Préparation à la mise en eau
- Mise en hivernage
* Voirie :
o Effectuer le suivi des installations extérieures électriques et hydrauliques (éclairage public, fontaine, WC public...)
o Mise en place, entretien et dépose des illuminations
* Autres :
o Aider aux différentes mises en place pour les manifestations
o Entretenir le matériel utilisé
o Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques
o Rendre compte de son activité auprès du responsable des services techniques
o Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, ...)
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
En interne, l'agent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe des services techniques ainsi que le responsable de cette équipe.
Il travaille essentiellement en équipe avec l'équipe en charge des bâtiments.
En externe, l'agent est amené à développer des relations avec les usagers et les habitants
Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00. Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
Astreinte
* Intervention technique sur les bâtiments :
o Intervenir sur les pannes et les remplacements à effectuer en électricité
o Réaliser des travaux de développement ou d'amélioration électrique
o Intervenir sur les systèmes de courant faible de la collectivité
o Effectuer la maintenance dans les différents corps d'état technique des bâtiments en préventif et en curatif
* Piscine :
o La gestion technique de la piscine municipale étant principalement gérée par l'équipe technique Bâtiment, les missions suivantes seront à réaliser selon le planning de l'équipe :
- Entretien quotidien de la piscine (nettoyage de bassin et des extérieurs)
- Suivi des traitements
- Préparation à la mise en eau
- Mise en hivernage
* Voirie :
o Effectuer le suivi des installations extérieures électriques et hydrauliques (éclairage public, fontaine, WC public...)
o Mise en place, entretien et dépose des illuminations
* Autres :
o Aider aux différentes mises en place pour les manifestations
o Entretenir le matériel utilisé
o Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques
o Rendre compte de son activité auprès du responsable des services techniques
o Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, ...)
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
En interne, l'agent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe des services techniques ainsi que le responsable de cette équipe.
Il travaille essentiellement en équipe avec l'équipe en charge des bâtiments.
En externe, l'agent est amené à développer des relations avec les usagers et les habitants
Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00. Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
Astreinte
Profils recherchés
1) Formation et habilitation
Attendues :
Habilitations électriques B2V + BR + BC
Souhaitées :
CACES Plateformes élévatrices
Consignes de sécurité au travail
2) Les savoirs
être capable de travailler en équipe
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d'organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
Attendues :
Habilitations électriques B2V + BR + BC
Souhaitées :
CACES Plateformes élévatrices
Consignes de sécurité au travail
2) Les savoirs
être capable de travailler en équipe
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d'organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474336187
Informations complémentaires
o Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en notant la référence suivante Rec 2024-STBAT, de préférence par mail à :
o rh@lesavenieres.fr
o Ou à défaut par courrier à :
Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1, Square Emile Richerd
38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
o rh@lesavenieres.fr
o Ou à défaut par courrier à :
Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1, Square Emile Richerd
38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.