Agent polyvalent des parkings et stationnement payant
Offre n° O038250224000366
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010, Bourgoin-Jallieu (Isère)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service stationnement/foires et marchés, au sein de la Direction des Services Techniques, a pour missions principales l’organisation et la gestion des foires et marchés dans la commune ainsi que la gestion et la maintenance des parkings et des systèmes automatisés liés au stationnement et contrôles d’accès. Le service est composé d’un responsable et de 8 agents dont 5 sous l’autorité du chef d’équipe.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.
Le service stationnement/foires et marchés, au sein de la Direction des Services Techniques, a pour missions principales l’organisation et la gestion des foires et marchés dans la commune ainsi que la gestion et la maintenance des parkings et des systèmes automatisés liés au stationnement et contrôles d’accès. Le service est composé d’un responsable et de 8 agents dont 5 sous l’autorité du chef d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe, vous êtes en charge de l’accueil, de la gestion, de la supervision, et de l’entretien de 9 parkings en ouvrage, de 106 horodateurs, et des systèmes de contrôles d’accès conformément aux procédures, aux prescriptions techniques et aux règles de santé et sécurité au travail.
Votre activité principale consistera à :
- Entretenir des équipements des parcs à péages, des horodateurs et des contrôles d’accès.
- Accueillir, renseigner et orienter des usagers sur les demandes liées au stationnement.
- Identifier le besoin et conseiller sur les possibilités et les modalités d’abonnement.
- Réaliser la facturation et l’encaissement des droits de stationnement.
- Détecter les situations potentiellement à risque pour les personnes ou les biens et intervenir si besoin.
- Répondre aux appels interphoniques et intervenir (ou faire intervenir) sur site lors de défaillances des systèmes automatisés (barrières, horodateurs, bornes, caisses, etc.).
-Participer aux collectes de fonds
- Participer à la continuité de services pour le service Stationnement/foires et marchés.
- Renfort du placier : accueillir, positionner et encaisser des commerçants non sédentaires.
Votre activité secondaire sera la suivante :
- Assurer les astreintes selon roulement défini (Permis B obligatoire) minimum 9 fois par an soit une semaine sur 6.
Votre activité principale consistera à :
- Entretenir des équipements des parcs à péages, des horodateurs et des contrôles d’accès.
- Accueillir, renseigner et orienter des usagers sur les demandes liées au stationnement.
- Identifier le besoin et conseiller sur les possibilités et les modalités d’abonnement.
- Réaliser la facturation et l’encaissement des droits de stationnement.
- Détecter les situations potentiellement à risque pour les personnes ou les biens et intervenir si besoin.
- Répondre aux appels interphoniques et intervenir (ou faire intervenir) sur site lors de défaillances des systèmes automatisés (barrières, horodateurs, bornes, caisses, etc.).
-Participer aux collectes de fonds
- Participer à la continuité de services pour le service Stationnement/foires et marchés.
- Renfort du placier : accueillir, positionner et encaisser des commerçants non sédentaires.
Votre activité secondaire sera la suivante :
- Assurer les astreintes selon roulement défini (Permis B obligatoire) minimum 9 fois par an soit une semaine sur 6.
Profils recherchés
De niveau CAP ou BEP de filière technique souhaité, vous êtes organisé, rigoureux et vous avez le sens du relationnel, de l’accueil du public et du travail en équipe. En capacité d’utiliser l’outil informatique, vous savez produire des écrits professionnels (rapports, compte-rendu d’activité…), tenir une caisse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474938669
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à temps complet, 36h30 hebdomadaire sur 5 jours, ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Travail du Lundi au Vendredi, et un samedi sur 3, en 2x8 ou en journée selon les besoins de continuité de service, astreinte en soirée et week-end – occasionnellement les week-ends et jours fériés.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire,
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations),
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %,
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale,
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère.
Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 27 mars 2025, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Poste à temps complet, 36h30 hebdomadaire sur 5 jours, ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
Travail du Lundi au Vendredi, et un samedi sur 3, en 2x8 ou en journée selon les besoins de continuité de service, astreinte en soirée et week-end – occasionnellement les week-ends et jours fériés.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- rémunération statutaire avec un 13ème mois et un régime indemnitaire,
- ticket restaurant
- accompagnement dans la montée en compétences (formations),
- participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %,
- possibilité de souscrire à une mutuelle communale,
- participation à la protection sociale sous condition
- programme sport santé bien-être
- adhésion au COS de l’Isère.
Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation au plus tard le 27 mars 2025, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
>1, rue de l'hôtel de ville - CS 62010
38307 Bourgoin-jallieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.