Chargé d'opérations (F/H)
Offre n° O038250221000208
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des bâtiments communaux de la Mairie de Vienne recrute son chargé d'opérations (F/H) chargé(e) au sein d'une équipe de 4 agents de:
• Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d’ouvrage, en tant que maître d’œuvre ou conducteur d’opérations
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments
• Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d’ouvrage, en tant que maître d’œuvre ou conducteur d’opérations
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
• Etablir des diagnostics techniques
• Réaliser des études de faisabilité
• Participer au montage de dossiers de subventions
• Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires
• Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans
• Chiffrer les projets
• Rédiger des documents techniques de consultation
• Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité
• Rédiger les comptes-rendus de chantier
• Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge
• Réceptionner les travaux
• Veiller à la bonne mise en œuvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP
• Assurer l’interface entre les utilisateurs des bâtiments et l’encadrement des équipes d’entretien
• Participer au montage de dossiers de marchés publics
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Participer à l’élaboration du budget annuel du service bâtiments communaux et exécuter ce budget
• Etablir les documents d'autorisation d'urbanisme propre aux opérations du service
SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents sur le terrain, les chantiers
• Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d’études ou de nécessités de service
• Intégration d’un roulement d’astreinte technique
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
Temps de travail / horaires : Horaires : temps complet (36 heures 30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours ½)
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Téléphone portable professionnel
o RTT
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels
• Etablir des diagnostics techniques
• Réaliser des études de faisabilité
• Participer au montage de dossiers de subventions
• Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires
• Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans
• Chiffrer les projets
• Rédiger des documents techniques de consultation
• Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité
• Rédiger les comptes-rendus de chantier
• Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge
• Réceptionner les travaux
• Veiller à la bonne mise en œuvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP
• Assurer l’interface entre les utilisateurs des bâtiments et l’encadrement des équipes d’entretien
• Participer au montage de dossiers de marchés publics
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Participer à l’élaboration du budget annuel du service bâtiments communaux et exécuter ce budget
• Etablir les documents d'autorisation d'urbanisme propre aux opérations du service
SPECIFICITES DU POSTE :
• Déplacements fréquents sur le terrain, les chantiers
• Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d’études ou de nécessités de service
• Intégration d’un roulement d’astreinte technique
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
Temps de travail / horaires : Horaires : temps complet (36 heures 30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours ½)
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Téléphone portable professionnel
o RTT
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels
Profils recherchés
De formation Bac +2 (à minima) dans le domaine du bâtiment et/ou possédant une expérience professionnelle probante sur des missions similaires, vous pouvez vous appuyer sur les connaissances suivantes:
• Marchés Publics et des règles comptables des collectivités territoriales
• Gestion des fluides (chaufferie, GTB, ventilation)
• DTU, normes, règles ERP, règlementation du travail, accessibilité, réglementation thermique
• Pratique DAO (Autocad, Revit, Sketchup), photomontage et l'ensemble des outils bureautiques
Ouvert aux évolutions des contraintes techniques et règlementaires, curieux techniquement, vous avez de l'intérêt pour la sécurité en général. Rigoureux et autonome, vous avez le sens du travail en équipe, le goût du contact et de la négociation.
• Marchés Publics et des règles comptables des collectivités territoriales
• Gestion des fluides (chaufferie, GTB, ventilation)
• DTU, normes, règles ERP, règlementation du travail, accessibilité, réglementation thermique
• Pratique DAO (Autocad, Revit, Sketchup), photomontage et l'ensemble des outils bureautiques
Ouvert aux évolutions des contraintes techniques et règlementaires, curieux techniquement, vous avez de l'intérêt pour la sécurité en général. Rigoureux et autonome, vous avez le sens du travail en équipe, le goût du contact et de la négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.