Agent de caisse de la base de loisirs de La Terrasse
Offre n° O038250219000870
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 rue henri fabre, La Terrasse (Isère)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Salaire de 1895,27€ brut par mois + 0,74€/heure les dimanches et jours fériés
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir : du 2 juin au 1er septembre 2025
Date de l’entretien :
Job Dating du 20/03/2025 matin ou après-midi (venir avec un CV)
Lieu : La Passerelle - 246 rue du Pré de l’Horme - 38920 CROLLES
Type d’emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Cadre statutaire : Adjoint administratif - Catégorie C (filière administrative)
Lieu de travail : Base de loisirs de La Terrasse – 1300 Route du Lac – 38660 La Terrasse
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs, vous êtes est chargé/e de l’accueil, l’information, la vente des droits d’entrée et l’orientation du public sur le site de la base de loisirs ouvert au public de juin à début septembre. Vous participez par votre activité à la valorisation et l’attractivité du site ainsi qu’à l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés – Jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste prévue en amont de l’ouverture
Date de l’entretien :
Job Dating du 20/03/2025 matin ou après-midi (venir avec un CV)
Lieu : La Passerelle - 246 rue du Pré de l’Horme - 38920 CROLLES
Type d’emploi : Saisonnier (ouvert aux contractuels ou titulaires externes en disponibilité)
Cadre statutaire : Adjoint administratif - Catégorie C (filière administrative)
Lieu de travail : Base de loisirs de La Terrasse – 1300 Route du Lac – 38660 La Terrasse
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La base de loisirs de La Terrasse est située au cœur du Grésivaudan, au pied de la chaîne de Belledonne et face au massif de la Chartreuse.
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du responsable de la base de loisirs, vous êtes est chargé/e de l’accueil, l’information, la vente des droits d’entrée et l’orientation du public sur le site de la base de loisirs ouvert au public de juin à début septembre. Vous participez par votre activité à la valorisation et l’attractivité du site ainsi qu’à l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers.
Spécificités du poste :
Travail les week-ends et jours fériés – Jour de repos dans la semaine
Formation sur le poste prévue en amont de l’ouverture
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accueillir, informer et orienter la clientèle du site
• Gérer une caisse : encaissement des droits d’entrée, vérification de l’exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
• Alimenter les tableaux de bord de suivi d’activités de la base de loisirs (suivi des entrées, commune d’origine …)
• Participer au respect du règlement intérieur de la base de loisirs par la clientèle
• Accueillir, informer et orienter la clientèle du site
• Gérer une caisse : encaissement des droits d’entrée, vérification de l’exactitude des caisses en ouverture et clôture de prise de poste
• Alimenter les tableaux de bord de suivi d’activités de la base de loisirs (suivi des entrées, commune d’origine …)
• Participer au respect du règlement intérieur de la base de loisirs par la clientèle
Profils recherchés
Profil demandé :
• Appétence pour les chiffres
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe et dynamisme
• Capacités relationnelles et diplomatie
• Sens du service à l’usager
• Appétence pour les chiffres
• Rigueur et organisation
• Esprit d’équipe et dynamisme
• Capacités relationnelles et diplomatie
• Sens du service à l’usager
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Veuillez indiquer dans votre candidature votre présence au job dating : le matin ou l’après-midi
Veuillez indiquer dans votre candidature votre présence au job dating : le matin ou l’après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.