Responsable du service urbanisme
Offre n° O038250217000913
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SERVICE
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 500 habitants, recherche son-sa futur-e Responsable du service Urbanisme dans le cadre d’un remplacement de 8 mois
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 500 habitants, recherche son-sa futur-e Responsable du service Urbanisme dans le cadre d’un remplacement de 8 mois
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vos missions seront les suivantes :
Encadrement
- Encadrer une équipe d'instructrices/instructeurs,
- Assurer la formation en continue de l’équipe,
- Renforcer l’accueil et à l’information du public, dans le cadre de la continuité du service,
- Organiser/ communiquer et assurer le reporting des actions,
- Assurer une veille juridique sur l'urbanisme réglementaire, le foncier, les ERP, la planification et la production de notes de services,…
- Élaborer et gérer le budget du service,
- Piloter la concertation en lien avec les projets d’urbanisme.
Gestion et supervision de l’urbanisme réglementaire
- Instruire les demandes d'autorisations complexes – permis de construire collectif - en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme,
- Assurer le pilotage, en lien avec les porteurs de projets, des opérations,
- Participer au montage des opérations d’aménagement urbain,
- Conseiller et alerter sur les risques et les opportunités (techniques, juridiques) liés aux opérations et projets urbains,
- Superviser les demandes d'autorisations liées au Droit des sols et demandes d'enseignes/publicité,
- Superviser les visites de chantier et contrôle de la conformité des constructions,
- Assurer le suivi des taxes d'urbanisme,
- Préparer les revues de projets en lien avec les permis de construire et la transversalité avec les services en interne et en externe,
- Assurer le bon déroulement du renseignement du public sur rdv,
- Rédiger les délibérations liées à l'urbanisme,
- Participer, apporter une expertise technique et juridique dans les opérations d’aménagement urbain,
- Participer à la concertation avec la population sur les programmes,
- Suivre les évolutions du PLUI, l’élaboration et les évolutions du PPRI, les sujets liés à l’environnement et au cadre de vie (règlement local de publicités, enseignes de publicité) et veiller à leur application et les évolutions réglementaires du droit de l’urbanisme et les procédures spécifiques en urbanisme (lotissement et de division parcellaire) en lien avec les documents d’urbanisme (PLU / PLUI),
- Veiller au respect des procédures réglementaires (application du droit des sols, gestion des mutations foncières),
- Assurer une veille juridique sur l'urbanisme réglementaire,
- Assurer le suivi des phases de pré-contentieux, et contentieux de l'urbanisme et mise à jour du tableau de bord,
- Élaborer des tableaux de suivi de la production de logements, les bilans de la construction.
Suivi administratif des établissements recevant du public (ERP)
- Assurer la gestion et le suivi des établissements recevant du public, en lien avec les services techniques et services extérieurs,
- Préparer et suivre des visites de sécurité,
- Assurer la transmission de cette mission aux services qui maîtrisent des procédures spécifiques liées aux ERP.
Vos missions seront les suivantes :
Encadrement
- Encadrer une équipe d'instructrices/instructeurs,
- Assurer la formation en continue de l’équipe,
- Renforcer l’accueil et à l’information du public, dans le cadre de la continuité du service,
- Organiser/ communiquer et assurer le reporting des actions,
- Assurer une veille juridique sur l'urbanisme réglementaire, le foncier, les ERP, la planification et la production de notes de services,…
- Élaborer et gérer le budget du service,
- Piloter la concertation en lien avec les projets d’urbanisme.
Gestion et supervision de l’urbanisme réglementaire
- Instruire les demandes d'autorisations complexes – permis de construire collectif - en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme,
- Assurer le pilotage, en lien avec les porteurs de projets, des opérations,
- Participer au montage des opérations d’aménagement urbain,
- Conseiller et alerter sur les risques et les opportunités (techniques, juridiques) liés aux opérations et projets urbains,
- Superviser les demandes d'autorisations liées au Droit des sols et demandes d'enseignes/publicité,
- Superviser les visites de chantier et contrôle de la conformité des constructions,
- Assurer le suivi des taxes d'urbanisme,
- Préparer les revues de projets en lien avec les permis de construire et la transversalité avec les services en interne et en externe,
- Assurer le bon déroulement du renseignement du public sur rdv,
- Rédiger les délibérations liées à l'urbanisme,
- Participer, apporter une expertise technique et juridique dans les opérations d’aménagement urbain,
- Participer à la concertation avec la population sur les programmes,
- Suivre les évolutions du PLUI, l’élaboration et les évolutions du PPRI, les sujets liés à l’environnement et au cadre de vie (règlement local de publicités, enseignes de publicité) et veiller à leur application et les évolutions réglementaires du droit de l’urbanisme et les procédures spécifiques en urbanisme (lotissement et de division parcellaire) en lien avec les documents d’urbanisme (PLU / PLUI),
- Veiller au respect des procédures réglementaires (application du droit des sols, gestion des mutations foncières),
- Assurer une veille juridique sur l'urbanisme réglementaire,
- Assurer le suivi des phases de pré-contentieux, et contentieux de l'urbanisme et mise à jour du tableau de bord,
- Élaborer des tableaux de suivi de la production de logements, les bilans de la construction.
Suivi administratif des établissements recevant du public (ERP)
- Assurer la gestion et le suivi des établissements recevant du public, en lien avec les services techniques et services extérieurs,
- Préparer et suivre des visites de sécurité,
- Assurer la transmission de cette mission aux services qui maîtrisent des procédures spécifiques liées aux ERP.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES
• Formation supérieure (bac + 3 à + 5) en Urbanisme ou Droit public,
• Maîtrise du Droit de l’urbanisme et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
• Aptitude à la conduite de projets transversaux,
• Sens du service public,
• Goût du travail en équipe,
• Maîtrise de la lecture technique des dossiers d'urbanisme,
(plans, RT 2012, demandes spécifiques,…),
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Disponibilité,
• Méthode, rigueur et discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste de remplacement jusqu'au 31 Décembre 2025 sur le grade d' Attaché territorial (A) ouvert aux contractuels,
• Temps de travail complet sur 35, 36 ou 37h avec 0, 6 ou 12 jours de RTT,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire,
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours.
• Formation supérieure (bac + 3 à + 5) en Urbanisme ou Droit public,
• Maîtrise du Droit de l’urbanisme et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
• Aptitude à la conduite de projets transversaux,
• Sens du service public,
• Goût du travail en équipe,
• Maîtrise de la lecture technique des dossiers d'urbanisme,
(plans, RT 2012, demandes spécifiques,…),
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Disponibilité,
• Méthode, rigueur et discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste de remplacement jusqu'au 31 Décembre 2025 sur le grade d' Attaché territorial (A) ouvert aux contractuels,
• Temps de travail complet sur 35, 36 ou 37h avec 0, 6 ou 12 jours de RTT,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire,
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287564
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.