Policier Municipal (h/f)

Offre n° O038250217000272
Publiée le 17/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Rives (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants, occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais, desservie par une gare ainsi qu'une sortie d'autoroute.
Dans le cadre du développement de la sécurité dans la commune avec le renforcement des effectifs et de l'équipement ainsi que la mise en place de la vidéo protection, la Ville de Rives recrute un policier municipal.
Sous l'autorité de la Responsable de Service, vous exercerez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la sureté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Au sein d’une équipe armée, vous participerez également au développement de la mise en place de la police pluri communale.
Vous travaillerez en collaboration avec les services de gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination avec laquelle il existe une étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer des patrouilles pédestres, en véhicule sérigraphié ou en VTT sur l'ensemble de la commune,
* Assurer une relation de proximité avec la population, les commerçants et veiller à la prévention des actes d'incivilités et de petites délinquances,
* Constater les infractions au code de la route et à la réglementation de la police du stationnement ainsi qu'aux arrêtés de police du Maire,
* Effectuer des contrôles de vitesse et contrôle au code de la route,
* Garantir la sécurité aux abords des établissements scolaires,
* Participer et veiller au bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies,
* Contrôler les occupations du domaine public et l’ouverture des commerces,
* Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
* Maîtriser et rédiger les procédures ainsi que les actes administratifs inhérents à la profession,
* Connaissances juridiques de la vidéo protection,
* Assurer les constatations funéraires,
* Procéder à la mise en place et au bon fonctionnement de la police Pluri communale
Profils recherchés
Compétences - Savoirs
* Connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs de sécurité publique,
* Connaissance du code de déontologie,
* Sens du service public,
* Connaissance réglementaire de la vidéoprotection

Compétences - Savoir Faire
* Être en bonne condition physique

Compétences - Savoir Être
* Esprit d'équipe, analyse et rigueur,
* Discrétion, adaptabilité, disponibilité,
* Ethique professionnelle,
* Être force de propositions

Formations :
* Avoir obtenu la FIA
* Être à jour des FCO
* Aptitude à porter l'armement de catégories D et B

Contact et modalités de candidature

Contact
0476914644
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à déposer en ligne.

Poste de police municipale indépendant, véhicule sérigraphié, VTT.
PSA, Tonfa ou bâton de défense, lacrymogène, caméra piétons, cinémomètre, éthylotest.
Equipements de protection individuelle gilet pare-balles.
Caméras de vidéoprotection.

Rythme de travail nécessitant réactivité, disponibilité et flexibilité.

Rémunération statutaire
Indemnité fonction police 30%, Prime mairie, prime entretien professionnel, prime liée au présentéisme.
Titres restaurant, mutuelle, prévoyance, cos, etc...

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.