Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O038250214001146
Publiée le 14/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 chemin des Faures, Allemond (Isère)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTRAT A DUREE DETERMINEE
DU 10 MARS AU 04 JUILLET 2025
TEMPS COMPLET (35h/semaine)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* missions périscolaires
- assurer la surveillance, l'animation et le service lors de la restauration scolaire ;
- participer à l'entretien des locaux affectés à la restauration scolaire ;
* missions techniques (à étudier en fonction des capacités de l'agent)
- participer à la propreté urbaine
- entretenir les espaces verts

L'agent pourra être affecté à d'autres tâches notamment aux services périscolaire et ménage en fonction des besoins des services.
Profils recherchés
Profil de poste :
Qualités relationnelles essentielles, patience, discrétion, disponibilité (amplitude de travail quotidienne pouvant être importante, ...), sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
BAFA apprécié
Permis B obligatoire
Salaire de base + primes selon RIFSEEP (environ 2180 euro; brut / mois) + supplément familial si concerné

Contact et modalités de candidature

Contact
0476807030
Informations complémentaires
1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.