Un Chef de Bassin
Offre n° O038250207000815
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Eybens recrute Un Chef de Bassin pour la piscine du 13/06/2025 au 25/08/2025
Missions principales :
· Participation à la natation scolaire (en juin).
· Assurer la surveillance des différents bassins de la piscine.
· Assurer la sécurité des différents publics.
· Prodiguer les premiers soins aux usagers.
· Faire respecter et appliquer le Règlement Intérieur et le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours.
Missions principales :
· Participation à la natation scolaire (en juin).
· Assurer la surveillance des différents bassins de la piscine.
· Assurer la sécurité des différents publics.
· Prodiguer les premiers soins aux usagers.
· Faire respecter et appliquer le Règlement Intérieur et le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours.
Missions / conditions d'exercice
Missions de chef de bassin :
· Suivi des plannings et des absences des personnels MNS, en lien avec le directeur de la piscine.
· Responsable du poste de secours (gestion de la pharmacie) en lien avec le directeur de la piscine.
· Assurer la communication entre les MNS et les usagers.
· Traitement des problèmes rencontrés par les surveillants aquatiques dans l’exécution de leur travail au quotidien.
· Faire remonter et transmettre les informations à la hiérarchie.
· Faire appliquer les décisions de la hiérarchie.
· Remplacement des surveillants ayant besoin de se rafraîchir en cas de forte chaleur.
· Veille au climat de sécurité en coordination avec le responsable de site de la société de sécurité et le directeur de la piscine.
· Faire passer les brevets de natation.
· Assure si besoin la direction de l’équipement.
Conditions de travail :
· Contrat maximal du 13/06/2025 au 25/08/2025 et sur 1 mois minimum.
· Travail en semaine et certaines soirées, le week-end et les jours fériés - Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité.
· Contrat à temps complet, amplitude horaire journalière de 10h maximum.
· Encadrement de la natation scolaire et/ou manifestation sportive selon la période.
· Possibilité de dispenser des cours de natation selon le cadre légal à titre individuel.
· Suivi des plannings et des absences des personnels MNS, en lien avec le directeur de la piscine.
· Responsable du poste de secours (gestion de la pharmacie) en lien avec le directeur de la piscine.
· Assurer la communication entre les MNS et les usagers.
· Traitement des problèmes rencontrés par les surveillants aquatiques dans l’exécution de leur travail au quotidien.
· Faire remonter et transmettre les informations à la hiérarchie.
· Faire appliquer les décisions de la hiérarchie.
· Remplacement des surveillants ayant besoin de se rafraîchir en cas de forte chaleur.
· Veille au climat de sécurité en coordination avec le responsable de site de la société de sécurité et le directeur de la piscine.
· Faire passer les brevets de natation.
· Assure si besoin la direction de l’équipement.
Conditions de travail :
· Contrat maximal du 13/06/2025 au 25/08/2025 et sur 1 mois minimum.
· Travail en semaine et certaines soirées, le week-end et les jours fériés - Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité.
· Contrat à temps complet, amplitude horaire journalière de 10h maximum.
· Encadrement de la natation scolaire et/ou manifestation sportive selon la période.
· Possibilité de dispenser des cours de natation selon le cadre légal à titre individuel.
Profils recherchés
Titulaire du titre de Maitre-Nageur Sauveteur, BEESAN ou BPJEPSAAN à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 et du CAEPMNS, carte professionnelle valide.
· Capacités managériales dans la gestion des MNS.
· Connaissance des règles juridiques et réglementaires encadrant les activités de la natation.
· Ponctualité, autonomie, disponibilité et adaptabilité.
· Savoir travailler en équipe.
· Savoir communiquer avec son équipe.
· Savoir communiquer avec des équipements radio portatifs (talkies)
· Être capable de rendre compte à sa hiérarchie.
· Avoir le sens du service public et des responsabilités.
· Gérer les situations conflictuelles.
· Bonnes relations avec le public.
· Respect des procédures.
· Capacités managériales dans la gestion des MNS.
· Connaissance des règles juridiques et réglementaires encadrant les activités de la natation.
· Ponctualité, autonomie, disponibilité et adaptabilité.
· Savoir travailler en équipe.
· Savoir communiquer avec son équipe.
· Savoir communiquer avec des équipements radio portatifs (talkies)
· Être capable de rendre compte à sa hiérarchie.
· Avoir le sens du service public et des responsabilités.
· Gérer les situations conflictuelles.
· Bonnes relations avec le public.
· Respect des procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire par courrier (CS 105 – 38321 EYBENS CEDEX) ou en ligne via le site de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.