Responsable service technique
Offre n° O038250205000583
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
159 allée du Château, Satolas-et-Bonce (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
raitement Indiciaire de base du grade + IFSE + CIA + prime de fin d’année (sous réserve de 6 mois de présence et au prorata) + prévoyance 100% à charge employeur
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle activité alliant polyvalence et proximité au sein d'une structure à taille humaine ? Vous avez le sens du service public ?
La commune de Satolas-et-Bonce, 2575 habitants, recherche son ou sa responsable du service technique.
Idéalement située, « le village où il fait bon vivre ! » bénéficie d’une cadre agréable. Forte d'un tissu associatif large, d’écoles, d’un centre village dynamique, la commune dispose d’infrastructures variées dont les services techniques assurent l'entretien et la maintenance en parallèle des opérations de voirie et d'entretien des espaces verts de la collectivité.
La gestion des espaces verts est un enjeu majeur dans le contexte actuel : entretien raisonné, adaptation du matériel, gestion de l'eau, plantation de nouvelles espèces, sont autant de défis à relever pour les années à venir.
D'autres projets sont en cours de réflexion : développement des modes doux, création d'une aire de jeux et construction d'un bâtiment multi-activités.
Notre commune est membre de la communauté de communes de la CAPI.
Participer au rayonnement de notre village, c'est devenir acteur d'un Service Public local de qualité, au plus proche des administrés.
Rejoignez notre commune et notre équipe dynamique, afin d'apporter votre expérience, vos compétences et vos idées, et participez ainsi au développement de notre territoire.
La commune de Satolas-et-Bonce, 2575 habitants, recherche son ou sa responsable du service technique.
Idéalement située, « le village où il fait bon vivre ! » bénéficie d’une cadre agréable. Forte d'un tissu associatif large, d’écoles, d’un centre village dynamique, la commune dispose d’infrastructures variées dont les services techniques assurent l'entretien et la maintenance en parallèle des opérations de voirie et d'entretien des espaces verts de la collectivité.
La gestion des espaces verts est un enjeu majeur dans le contexte actuel : entretien raisonné, adaptation du matériel, gestion de l'eau, plantation de nouvelles espèces, sont autant de défis à relever pour les années à venir.
D'autres projets sont en cours de réflexion : développement des modes doux, création d'une aire de jeux et construction d'un bâtiment multi-activités.
Notre commune est membre de la communauté de communes de la CAPI.
Participer au rayonnement de notre village, c'est devenir acteur d'un Service Public local de qualité, au plus proche des administrés.
Rejoignez notre commune et notre équipe dynamique, afin d'apporter votre expérience, vos compétences et vos idées, et participez ainsi au développement de notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, de l'adjoint référent aux travaux et du responsable des services vous aurez en charge l'animation, l'organisation et la coordination du service technique composé à ce jour de 3 agents.
Vous êtes un technicien expérimenté, avec une expérience réussie en gestion d'une équipe technique pluridisciplinaire.
Le candidat devra allier de réelles compétences managériales et une bonne maîtrise technique des dossiers confiés.
Vous savez vous positionner comme interlocuteur privilégié et conseiller technique des élus dans vos domaines de compétence : aisance relationnelle, capacité à s'exprimer en public, esprit d'analyse et de synthèse.
Vous vous verrez confier plusieurs objectifs principaux :
Assurer l’encadrement des agents du service technique, la coordination et l'animation du service.
- Coordonner et suivre pour la partie technique, dans le respect du budget, l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participer à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement, d’accessibilité, de travaux, de construction.
- Organiser et contrôler la qualité des travaux et les prestations assurées par votre équipe opérationnelle.
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Gérer le parc matériel et roulant
- Gérer la partie administrative et financière des dossiers techniques en collaboration avec le service administratif et les élus aux travaux
- Avoir un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus et de la direction.
Vous êtes un technicien expérimenté, avec une expérience réussie en gestion d'une équipe technique pluridisciplinaire.
Le candidat devra allier de réelles compétences managériales et une bonne maîtrise technique des dossiers confiés.
Vous savez vous positionner comme interlocuteur privilégié et conseiller technique des élus dans vos domaines de compétence : aisance relationnelle, capacité à s'exprimer en public, esprit d'analyse et de synthèse.
Vous vous verrez confier plusieurs objectifs principaux :
Assurer l’encadrement des agents du service technique, la coordination et l'animation du service.
- Coordonner et suivre pour la partie technique, dans le respect du budget, l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics communaux, participer à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets d'aménagement, d’accessibilité, de travaux, de construction.
- Organiser et contrôler la qualité des travaux et les prestations assurées par votre équipe opérationnelle.
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Gérer le parc matériel et roulant
- Gérer la partie administrative et financière des dossiers techniques en collaboration avec le service administratif et les élus aux travaux
- Avoir un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus et de la direction.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Connaître l'environnement de la collectivité et celui de la Fonction Publique Territoriale
- Aptitudes managériales et capacité à animer et diriger un service (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflits, planification, anticipation et gestion de l’activité au quotidien, communication écrite et orale...)
- Connaitre et suivre les réglementations et techniques en matière de bâtiment gros œuvre et second œuvre, infrastructure, VRD, voirie, espaces verts, environnement, sécurité, signalisation de chantier, accessibilité, ERP et des contrats de maintenance
- Connaître la commande publique de travaux et avoir des notions d’urbanisme
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (consignes de sécurité, gestes et postures de la manutention, modalités d'utilisation des matériels et produits, conditions de stockage des produits et savoir les différencie, …), garant du respect de la réglementation
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les traiter rapidement
- Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Office et outils professionnels, messagerie électronique).
- Etre polyvalent(e)/poly-compétent(e)
Savoir-être :
- Qualités et aptitudes relationnelles pour notamment fédérer les acteurs autour d'un projet. Relations fréquentes avec les élus et avec l'ensemble des services de la collectivité, avec les fournisseurs/entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, ainsi qu'avec les usagers et le milieu associatif. Aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.
- Capacité d’adaptation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Capacités à communiquer et à mobiliser.
- Favoriser la cohésion au sein du Service.
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion des priorités
- Sens de l'autonomie et de l'initiative.
- Être force de proposition, esprit d’initiative.
- Être efficace et réactif(ve), consciencieux(se), rigoureux(se).
- Être organisé(e) et respecter les délais.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens et garant du service public.
- Disponibilité en fonction des nécessités de service (pics d'activités selon saisons et travaux, éventuelles réunions ou imprévus nécessitant une intervention rapide).
- Connaître l'environnement de la collectivité et celui de la Fonction Publique Territoriale
- Aptitudes managériales et capacité à animer et diriger un service (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflits, planification, anticipation et gestion de l’activité au quotidien, communication écrite et orale...)
- Connaitre et suivre les réglementations et techniques en matière de bâtiment gros œuvre et second œuvre, infrastructure, VRD, voirie, espaces verts, environnement, sécurité, signalisation de chantier, accessibilité, ERP et des contrats de maintenance
- Connaître la commande publique de travaux et avoir des notions d’urbanisme
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (consignes de sécurité, gestes et postures de la manutention, modalités d'utilisation des matériels et produits, conditions de stockage des produits et savoir les différencie, …), garant du respect de la réglementation
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les traiter rapidement
- Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Office et outils professionnels, messagerie électronique).
- Etre polyvalent(e)/poly-compétent(e)
Savoir-être :
- Qualités et aptitudes relationnelles pour notamment fédérer les acteurs autour d'un projet. Relations fréquentes avec les élus et avec l'ensemble des services de la collectivité, avec les fournisseurs/entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, ainsi qu'avec les usagers et le milieu associatif. Aptitude à travailler en transversalité avec les autres services.
- Capacité d’adaptation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Capacités à communiquer et à mobiliser.
- Favoriser la cohésion au sein du Service.
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion des priorités
- Sens de l'autonomie et de l'initiative.
- Être force de proposition, esprit d’initiative.
- Être efficace et réactif(ve), consciencieux(se), rigoureux(se).
- Être organisé(e) et respecter les délais.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens et garant du service public.
- Disponibilité en fonction des nécessités de service (pics d'activités selon saisons et travaux, éventuelles réunions ou imprévus nécessitant une intervention rapide).
Contact et modalités de candidature
Contact
0474902297
Informations complémentaires
Formations et qualifications requises :
- Formation minimale BAC + 2 (BTS ou DUT) ou licence professionnelle, dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire
Ou
Au moins 3 ans en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires, au sein d'une commune de strate comparable ou supérieure.
- Permis : B (obligatoire) et E, et idéalement C, D serait un plus
- Habilitation électrique : H0-B0 et/ou H1-B1
Conditions d’emploi :
- Travail en bureau et au centre technique municipal
- Déplacements sur le terrain fréquents
- Disponibilité
- Horaires réguliers, toutefois amplitude variable en fonction des urgences (intempéries, incidents sur la commune, etc.)
- Rémunération selon profil : Traitement Indiciaire de base du grade + IFSE + CIA + prime de fin d’année (sous réserve de 6 mois de présence et au prorata) + prévoyance 100% à charge employeur
- Formation minimale BAC + 2 (BTS ou DUT) ou licence professionnelle, dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire
Ou
Au moins 3 ans en tant que responsable des services techniques ou dans des fonctions similaires, au sein d'une commune de strate comparable ou supérieure.
- Permis : B (obligatoire) et E, et idéalement C, D serait un plus
- Habilitation électrique : H0-B0 et/ou H1-B1
Conditions d’emploi :
- Travail en bureau et au centre technique municipal
- Déplacements sur le terrain fréquents
- Disponibilité
- Horaires réguliers, toutefois amplitude variable en fonction des urgences (intempéries, incidents sur la commune, etc.)
- Rémunération selon profil : Traitement Indiciaire de base du grade + IFSE + CIA + prime de fin d’année (sous réserve de 6 mois de présence et au prorata) + prévoyance 100% à charge employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.