Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038250204000965
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Saint-Quentin-Fallavier (Isère)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison des Habitants, sous la Direction du responsable du Secteur Animation, vous travaillez sur des projets et collaborez avec l’équipe et les partenaires dédiés sur les thématiques en lien avec la jeunesse.
Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques, vous êtes responsable, vous aimez travailler en mode projets, vous souhaitez mettre à profit vos compétences et expériences auprès des jeunes ?
Rejoignez un collectif de professionnels dynamiques au service d’une collectivité engagée pour ses habitants !
Poste à temps complet (annualisation)
Régime indemnitaire mensuel lié au poste/ prime annuelle (versée en juin et novembre) / carte tickets restaurants (9,50€) / participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance maintien de salaire.
Recrutement contractuel 1 an renouvelable
Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques, vous êtes responsable, vous aimez travailler en mode projets, vous souhaitez mettre à profit vos compétences et expériences auprès des jeunes ?
Rejoignez un collectif de professionnels dynamiques au service d’une collectivité engagée pour ses habitants !
Poste à temps complet (annualisation)
Régime indemnitaire mensuel lié au poste/ prime annuelle (versée en juin et novembre) / carte tickets restaurants (9,50€) / participation employeur Mutuelle Santé et Prévoyance maintien de salaire.
Recrutement contractuel 1 an renouvelable
Missions / conditions d'exercice
- Animation des PIAJ (Points Informations Accueils/Animations jeunes) 11-17 ans périscolaires et pendant les vacances ALSH 11-13 ans, PIAJ 13-17 ans et camps selon planning établi avec le secteur Animation
- Participation à la mise en place de projets et séjours dans plusieurs domaines (éducatifs, sportifs, culturels et prévention).
- Suivi administratif des tâches liées à la déclaration et l’organisation d’un ALSH
- Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs 11-17 ans en lien avec le projet éducatif de la commune
- Référent passerelle entre les publics jeunes et jeunes adultes
- Suivi et gestion des inscriptions
- Réalisation de bilans et évaluation des projets
- Participation aux événements de la ville
- Accompagnement des publics jeunesses et jeunes adultes
- Participation à la mise en place de projets et séjours dans plusieurs domaines (éducatifs, sportifs, culturels et prévention).
- Suivi administratif des tâches liées à la déclaration et l’organisation d’un ALSH
- Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs 11-17 ans en lien avec le projet éducatif de la commune
- Référent passerelle entre les publics jeunes et jeunes adultes
- Suivi et gestion des inscriptions
- Réalisation de bilans et évaluation des projets
- Participation aux événements de la ville
- Accompagnement des publics jeunesses et jeunes adultes
Profils recherchés
- BAFD, BPJEPS LTP – APT option direction ou équivalent ou BAFA
- Connaissance de la jeunesse
- Devoir de réserve
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à la conception et animation d'actions collectives
- Appétence pour la gestion de projets
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
- Connaissance de la jeunesse
- Devoir de réserve
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à la conception et animation d'actions collectives
- Appétence pour la gestion de projets
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0474948800
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de St-QUENTIN-FALLAVIER
Courrier : 1 rue de l’Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier
ou sur le site de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr
Courrier : 1 rue de l’Hôtel de Ville 38070 St-Quentin-Fallavier
ou sur le site de la ville : www.st-quentin-fallavier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.