Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O038250203000898
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Clair-de-la-Tour (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + rifseep+participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Technique Municipal, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous gérez en lien direct avec les élus, notamment l’Adjoint au Maire délégué à l’Aménagement du Cadre de Vie, l’ensemble des actions permettant la préparation des travaux et le suivi des chantiers, l’entretien courant, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti, la voirie et annexes de la Commune en respect et application des règles de sécurité, d’accessibilité et d’utilisation.
Vous encadrez une équipe composée d’un chef d’équipe et de 4 agents techniques.
Vous encadrez une équipe composée d’un chef d’équipe et de 4 agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Le gestionnaire du Patrimoine aura la responsabilité :
• De constituer les appels d’offres, les marchés publics et les devis,
• De contrôler et piloter les engagements comptables et assurer le suivi administratif de ces commandes
• D’assurer de la bonne exécution des prestations sur site.
• De rédiger la partie technique des demandes de subventions
Il devra organiser la gestion technique des bâtiments et voiries communales en utilisant un logiciel dédié, et effectuer la mise à jour des données (plans, accessibilité, rapports de sécurité divers, recensement des équipements).
En collaboration avec les différents services de la collectivité, il devra :
• Veiller au respect des règles en matière de sécurité et de la formation des agents, et au sein des différents ERP de la ville.
• Maintenir une veille et participer aux différentes commissions de sécurité afin d’assurer le maintien en conformité du patrimoine bâti.
• Garantir les relations et le suivi des opérations avec les différents services et interlocuteurs.
• Elaborer, analyser et suivre les différents marchés de maintenance (SSI Incendie, extincteurs, ascenseurs, Portails et portes automatiques…).
• Procéder en amont d’une opération à une analyse de la demande et à une étude des besoins et formaliser si besoin dans un cahier des charges
• Participer à la préparation du budget de la commune
Programmation des travaux :
En appui des élus, il assurera les activités suivantes sur les domaines et éventuellement sur des travaux d’aménagement :
En phase d'étude :
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation.
Proposer un calendrier prévisionnel en lien avec les agents du service technique et les entreprises
Elaborer les pièces techniques des marchés (cahiers des charges, plans) ou d'autorisation d'urbanisme.
Suivi des travaux :
Le gestionnaire technique devra assurer les réunions de chantier et le suivi technique et comptable de travaux programmés et d’aménagement.
Il assurera les rendez-vous sur site et le contrôle de toutes les interventions de maintenance.
Réception des travaux :
Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Etablissement des PV et des listes de réserve et développement des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Les activités du poste nécessitent des déplacements localement, le permis B est donc obligatoire.
Le gestionnaire du Patrimoine aura la responsabilité :
• De constituer les appels d’offres, les marchés publics et les devis,
• De contrôler et piloter les engagements comptables et assurer le suivi administratif de ces commandes
• D’assurer de la bonne exécution des prestations sur site.
• De rédiger la partie technique des demandes de subventions
Il devra organiser la gestion technique des bâtiments et voiries communales en utilisant un logiciel dédié, et effectuer la mise à jour des données (plans, accessibilité, rapports de sécurité divers, recensement des équipements).
En collaboration avec les différents services de la collectivité, il devra :
• Veiller au respect des règles en matière de sécurité et de la formation des agents, et au sein des différents ERP de la ville.
• Maintenir une veille et participer aux différentes commissions de sécurité afin d’assurer le maintien en conformité du patrimoine bâti.
• Garantir les relations et le suivi des opérations avec les différents services et interlocuteurs.
• Elaborer, analyser et suivre les différents marchés de maintenance (SSI Incendie, extincteurs, ascenseurs, Portails et portes automatiques…).
• Procéder en amont d’une opération à une analyse de la demande et à une étude des besoins et formaliser si besoin dans un cahier des charges
• Participer à la préparation du budget de la commune
Programmation des travaux :
En appui des élus, il assurera les activités suivantes sur les domaines et éventuellement sur des travaux d’aménagement :
En phase d'étude :
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité.
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation.
Proposer un calendrier prévisionnel en lien avec les agents du service technique et les entreprises
Elaborer les pièces techniques des marchés (cahiers des charges, plans) ou d'autorisation d'urbanisme.
Suivi des travaux :
Le gestionnaire technique devra assurer les réunions de chantier et le suivi technique et comptable de travaux programmés et d’aménagement.
Il assurera les rendez-vous sur site et le contrôle de toutes les interventions de maintenance.
Réception des travaux :
Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Etablissement des PV et des listes de réserve et développement des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Les activités du poste nécessitent des déplacements localement, le permis B est donc obligatoire.
Profils recherchés
Vous avez acquis de l’expérience dans les techniques de génie civil et/ou de mise en œuvre des matériaux et équipements de construction ou de gestion d'un patrimoine bâti.
Vous maitrisez les contraintes réglementaires et les normes du bâtiment ainsi que les techniques de métré et de calcul des couts des interventions de maintenance.
Vous savez appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, des procédures administratives (CMP et règles internes), des règles budgétaires et comptables ainsi que la règlementation et les procédures de marchés publics.
Vous utilisez quotidiennement les outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs,)
Vous avez la capacité d’analyser et de synthétiser, de faire preuve de réactivité tout en ayant le sens des priorités.
Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous savez vous adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs.
Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025, dans sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
35 heures hebdomadaires, Congés, RTT si temps de travail supérieur à 35h, jours de fractionnement si étalement des congés sur l'année
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et mutuelle
Véhicule de service
Vous maitrisez les contraintes réglementaires et les normes du bâtiment ainsi que les techniques de métré et de calcul des couts des interventions de maintenance.
Vous savez appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, des procédures administratives (CMP et règles internes), des règles budgétaires et comptables ainsi que la règlementation et les procédures de marchés publics.
Vous utilisez quotidiennement les outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs,)
Vous avez la capacité d’analyser et de synthétiser, de faire preuve de réactivité tout en ayant le sens des priorités.
Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez travailler en équipe et en transversalité et vous savez vous adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs.
Poste à pourvoir à compter du 1er Avril 2025, dans sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
35 heures hebdomadaires, Congés, RTT si temps de travail supérieur à 35h, jours de fractionnement si étalement des congés sur l'année
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance et mutuelle
Véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0474971453
Informations complémentaires
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivations à l'attention de Monsieur le Maire de St Clair de la Tour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.