Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038250203000266
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée de Gève, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Fontaine compte 40 % d'espaces verts, répartis notamment en 13 parcs et squares, 18 cours d'école, 2 cimetières et 250000 m² de terrains de sports. Mais aussi, 1200 arbres, 140 jardinières et de nombreux massifs répartis sur plus de 60 km de voirie. Nous cherchons notre nouvel agent dans le cadre d’un départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe de l’agent de maîtrise du service espaces verts et au sein d'une équipe de 10 agents, vous serez chargé de :
• Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages),
• Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs
• Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs,
• Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles
• Arroser, fertiliser les terrains sportifs,
• Programmer et entretenir l’arrosage automatique,
• Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement,
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels,
Activités transversales :
• Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements,
• Participer à l'astreinte technique ville,
• Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité dans le cadre du pouvoir de police du maire,
• Participer à des chantiers en mutualisation avec les différentes équipes du service : festivité, propreté urbaine, mobilier urbain et aires de jeux.
• Réaliser des travaux de tailles, d'entretien des végétaux et des arbres (abattages et élagages),
• Faire la tonte de pelouses et prairies, terrains sportifs
• Réaliser le fleurissement des jardinières et massifs,
• Effectuer le désherbage manuel, entretenir les pieds des arbres et ramasser les feuilles
• Arroser, fertiliser les terrains sportifs,
• Programmer et entretenir l’arrosage automatique,
• Créer ou renouveler les espaces verts : plantation d'arbres, compositions de massifs ou d'engazonnement,
• Nettoyer et entretenir les équipements et matériels,
Activités transversales :
• Participer à la viabilisation hivernale et astreintes déneigements,
• Participer à l'astreinte technique ville,
• Réaliser des interventions d'urgence de mise en sécurité dans le cadre du pouvoir de police du maire,
• Participer à des chantiers en mutualisation avec les différentes équipes du service : festivité, propreté urbaine, mobilier urbain et aires de jeux.
Profils recherchés
• Diplôme CAPA Jardinier Paysagiste, BP ou Bac Pro souhaité,
• Réinsertion professionnelle dans le cadre de l’environnement.
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
• Rigueur, ponctualité et autonomie,
• Aptitudes aux travaux en hauteur- élagage - formation élagage souhaitée,
• Compréhension et respect des consignes,
• Savoir rendre des comptes et travailler en équipe,
• Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement),
• Permis B exigé, permis C et E souhaités.
• CACES 1, 4 et 8 et nacelle souhaités,
• Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
• Réinsertion professionnelle dans le cadre de l’environnement.
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
• Rigueur, ponctualité et autonomie,
• Aptitudes aux travaux en hauteur- élagage - formation élagage souhaitée,
• Compréhension et respect des consignes,
• Savoir rendre des comptes et travailler en équipe,
• Bonne condition physique (travail à l'extérieur exclusivement),
• Permis B exigé, permis C et E souhaités.
• CACES 1, 4 et 8 et nacelle souhaités,
• Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Temps de travail complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de compensation liés à la pénibilité du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.