2 AGENTS DE POLICE MUNICIPAL

Offre n° O038250127000284
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale. Il ou elle exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
• Applique et contrôle le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
• Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifie les sites et structures qui nécessitent une surveillance
• Effectue des missions d'îlotage
• Régule la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement
• Prend des mesures pour veiller à la sécurité des personnes
• Organise auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Identifie, releve et transmet des infractions
• Rédige et transmet les écrits professionnels
• Accueille et gère la relation avec les publics
• Analyse rapidement une situation ou des évènements imprévus • Relève les identités
• Intervient en flagrant délit et conduit le contrevenant devant un officier de police judiciaire
• Se coordonne avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueille et diffuse le signalement de personnes recherchées
• Rédige et transmet les écrits professionnels
• Rend compte de crimes, délits ou contraventions à l'OPJTC
• Réalise des enquêtes administratives
• Applique les modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :
• Connaîssez les caractéristiques des publics : gens du voyage, SDF etc...
• Maîtrisez les règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de Police Municipale
• avez des connaissances des logiciels spécialisés, de type main courante
• Connaissez les différents codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Avez une connaissance sur l’armement
• savez appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
• vous êtes adaptable
• vous êtes ponctuel-le et disponible

• Analyse
• Bonne communication orale, écrite
• Rigueur, précision, qualité de travail
• Sens relationnel
• Travail en équipe
Pré-requis : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Titulaire du permis B

Le permis A et la formation perfectionnement des unités motocyclistes de la police municipale seraient un atout supplémentaire pour rejoindre notre équipe.
Contraintes du poste :
Travail en horaires décalés, de nuit (jusqu‘à 1H du matin) , week-end et jours fériés.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AVANTAGES :

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

Candidater par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.