Chargé(e) de développement social
Offre n° O038250110001008
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Martin-le-Vinoux (Isère)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la solidarité du Centre communale d'actions sociales, le ou la chargé(e) de développement social favorise l'émergence d'actions en direction des seniors, coordonne le réseau des acteurs locaux, initie des évènements ponctuels.
Missions / conditions d'exercice
1. Animer et organiser des actions en direction des seniors :
* Organisation d'ateliers divers (numérique, santé, ...)
* Vie sociale et évènements intergénérationnels, y compris pour les loisirs
* Adaptation de l'habitat
* Semaine bleue
* Sport santé bien-être
* Café des aidants
* Initier des moments partagés pour les personnes âgées ou familles en difficulté dans un tiers-lieu
2. Activer le lien entre nos partenaires :
- pour l'organisation d'évènements ponctuels sur la commune en matière de prévention, d'insertion, d'emploi
- pour favoriser l'installation de services et professionnels de santé
- pour favoriser l'accès au droit.
* Organisation d'ateliers divers (numérique, santé, ...)
* Vie sociale et évènements intergénérationnels, y compris pour les loisirs
* Adaptation de l'habitat
* Semaine bleue
* Sport santé bien-être
* Café des aidants
* Initier des moments partagés pour les personnes âgées ou familles en difficulté dans un tiers-lieu
2. Activer le lien entre nos partenaires :
- pour l'organisation d'évènements ponctuels sur la commune en matière de prévention, d'insertion, d'emploi
- pour favoriser l'installation de services et professionnels de santé
- pour favoriser l'accès au droit.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine
Savoir rendre compte et partager l'information
Autonomie, initiative
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à hiérarchiser l'information
Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations (notamment du public en difficulté)
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des acteurs institutionnels du domaine de la solidarité et de leurs compétences.
Savoir rendre compte et partager l'information
Autonomie, initiative
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à hiérarchiser l'information
Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations (notamment du public en difficulté)
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des acteurs institutionnels du domaine de la solidarité et de leurs compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine BLANC - Directrice des ressources humaines
Informations complémentaires
Condition d'exercice
Travail en bureau, horaires réguliers mais évènements ou réunions ponctuels en dehors des heures
Temps de travail :
De 15h à 20h hebdomadaire, de préférence les après-midi
Informations complémentaires
RIFSEEP
13éme mois après un an de présence
Plan déplacement des administrés
Participation à la prévoyance et à la santé
Proposition d'adhésion aux comités sociales COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements...)
Evolution possible pour une augmentation du temps de travail à long terme
Contact
Mail collectivité
s.blanc@smlv.fr
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du CCAS
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
Travail en bureau, horaires réguliers mais évènements ou réunions ponctuels en dehors des heures
Temps de travail :
De 15h à 20h hebdomadaire, de préférence les après-midi
Informations complémentaires
RIFSEEP
13éme mois après un an de présence
Plan déplacement des administrés
Participation à la prévoyance et à la santé
Proposition d'adhésion aux comités sociales COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements...)
Evolution possible pour une augmentation du temps de travail à long terme
Contact
Mail collectivité
s.blanc@smlv.fr
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du CCAS
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.