Directeur.ice de la Communication et de l’Évènementiel
Offre n° O038250106001092
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
IFSE mensuel 790€
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-de-Claix recrute son·sa Directeur·rice de la Communication et de l’Événementiel. Rejoignez une collectivité territoriale dynamique et ambitieuse, où vos idées et compétences feront la différence ! Pont-de-Claix, ville en pleine transformation, se distingue par :
• Une vision stratégique forte, axée sur des priorités essentielles :
◦ Renforcement des solidarités,
◦ Transitions écologiques et énergétiques,
◦ Aménagement urbain novateur,
◦ Éducation au cœur des politiques locales.
• Un portefeuille de 110 projets, soit deux fois supérieur à la moyenne des villes comparables, porté par des équipes engagées et des élus mobilisés.
• Une organisation valorisant l’intelligence collective et la qualité de service public.
Dans un contexte de transformation majeure, la Direction Communication et Événementiel, composée d’une équipe communication et d’une équipe évènement joue un rôle central pour :
• Accompagner la refonte de l’image de la Ville, en mettant en lumière ses projets structurants et son attractivité croissante.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe, en phase avec les ambitions de la collectivité.
• Préparer la refonte du site web municipal à l’horizon 2026, pour offrir une expérience digitale innovante.
• Développer des événements et campagnes d’impact, en mobilisant les équipes et des outils.
• Une vision stratégique forte, axée sur des priorités essentielles :
◦ Renforcement des solidarités,
◦ Transitions écologiques et énergétiques,
◦ Aménagement urbain novateur,
◦ Éducation au cœur des politiques locales.
• Un portefeuille de 110 projets, soit deux fois supérieur à la moyenne des villes comparables, porté par des équipes engagées et des élus mobilisés.
• Une organisation valorisant l’intelligence collective et la qualité de service public.
Dans un contexte de transformation majeure, la Direction Communication et Événementiel, composée d’une équipe communication et d’une équipe évènement joue un rôle central pour :
• Accompagner la refonte de l’image de la Ville, en mettant en lumière ses projets structurants et son attractivité croissante.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe, en phase avec les ambitions de la collectivité.
• Préparer la refonte du site web municipal à l’horizon 2026, pour offrir une expérience digitale innovante.
• Développer des événements et campagnes d’impact, en mobilisant les équipes et des outils.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage stratégique et conseil
◦ Concevoir, avec les élus et la direction générale, les orientations stratégiques en matière de communication et d’événementiel.
◦ Assister les élus dans la traduction des politiques publiques en actions concrètes et visibles.
◦ Représenter la Ville auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
• Développement de projets ambitieux
◦ Déployer des campagnes multicanales en 360° adaptées aux enjeux locaux.
◦ Superviser la refonte des outils de communication, notamment le site web municipal.
◦ Poursuivre la démarche de marketing territorial, en valorisant les spécificités et les atouts de la Ville.
• Management d’équipe et pilotage opérationnel
◦ Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique collective et alignée avec les ambitions municipales.
◦ Soutenir les cadres intermédiaires dans leurs missions et accompagner les transformations organisationnelles.
◦ Gérer les ressources financières et humaines de la direction.
• Missions spécifiques additionnelles :
◦ Dénomination des espaces publics et équipements : garantir leur cohérence avec les valeurs et priorités de la Ville.
◦ Relations internationales : piloter les jumelages avec Winsen (Luhe), Chonchi (Chili), ainsi que la coopération avec Vedi (Arménie). Développer des projets valorisant les échanges culturels, économiques et citoyens avec ces partenaires.
◦ Renforcer la visibilité de Pont-de-Claix à l’international et construire des projets collaboratifs ambitieux dans le cadre des jumelages.
◦ Concevoir, avec les élus et la direction générale, les orientations stratégiques en matière de communication et d’événementiel.
◦ Assister les élus dans la traduction des politiques publiques en actions concrètes et visibles.
◦ Représenter la Ville auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
• Développement de projets ambitieux
◦ Déployer des campagnes multicanales en 360° adaptées aux enjeux locaux.
◦ Superviser la refonte des outils de communication, notamment le site web municipal.
◦ Poursuivre la démarche de marketing territorial, en valorisant les spécificités et les atouts de la Ville.
• Management d’équipe et pilotage opérationnel
◦ Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique collective et alignée avec les ambitions municipales.
◦ Soutenir les cadres intermédiaires dans leurs missions et accompagner les transformations organisationnelles.
◦ Gérer les ressources financières et humaines de la direction.
• Missions spécifiques additionnelles :
◦ Dénomination des espaces publics et équipements : garantir leur cohérence avec les valeurs et priorités de la Ville.
◦ Relations internationales : piloter les jumelages avec Winsen (Luhe), Chonchi (Chili), ainsi que la coopération avec Vedi (Arménie). Développer des projets valorisant les échanges culturels, économiques et citoyens avec ces partenaires.
◦ Renforcer la visibilité de Pont-de-Claix à l’international et construire des projets collaboratifs ambitieux dans le cadre des jumelages.
Profils recherchés
Vous avez une expérience confirmée en communication stratégique et événementielle, idéalement dans une collectivité ou une organisation publique.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les approches innovantes, et maîtrisez la gestion de projets complexes.
Vous avez une forte sensibilité pour le service public, avec une capacité à valoriser des projets à fort impact citoyen.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les approches innovantes, et maîtrisez la gestion de projets complexes.
Vous avez une forte sensibilité pour le service public, avec une capacité à valoriser des projets à fort impact citoyen.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.