Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Au sein de la Direction des Solidarités, sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint, l'assistante de direction assure une assistance permanente au binôme de direction en matière d'accueil et d'information, d'organisation (planning, préparation/suivi de réunions,...), de gestion, de communication, et de suivi de dossiers spécifiques à la direction. L'assistante de direction a un rôle d'interface privilégié avec l'ensemble des autres directions, avec les assistantes des vices présidents, et celle la Direction Générale ainsi qu'avec les partenaires qui sollicitent la direction de la DSO. Elle veille au bon fonctionnement en intra DSO, notamment en ce qui concerne les coordinations des chefs de service avec la direction et les demandes inhérentes faites aux services. L'assistante de direction contribue pleinement à la vie de la direction et à certains projets transversaux y compris évènementiels. Elle appuie sur certains projets transversaux la direction ou les pôles rattachés qui sont rattachés à la direction.

En missions complémentaires, L'assistante de direction assure la fonction d'assistant de prévention et la référence sur le volet communication. Dans ce cadre, elle est en lien avec les services de la DRH et de la communication interne.

L'assistante de direction contribue à la continuité de service et travaille ainsi en lien avec les 2 autres gestionnaires rattachées à la direction. Elle veille à la bonne coordination de ce pôle administratif.