Conseillère conjugale du centre de santé sexuelle
Offre n° O038241219001161
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de la Tour du Pin (www.latourdupin.fr), sous-préfecture de l'Isère et ville centre de la communauté de communes des Vals du Dauphiné recrute :
UN(E) CONSEILLER(E)S CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E)
DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE OLYMPE
UN(E) CONSEILLER(E)S CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E)
DU CENTRE DE SANTE SEXUELLE OLYMPE
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle sénior et des services rattachés, et intégré(e) au centre de planification, il/elle aura pour mission :
* Recevoir des personnes ou des couples présentant une demande d'accompagnement, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale,
* Informer tout public sur toute question liée à la sexualité, la contraception, etc...
* Recenser les besoins, proposer et participer à la mise en œuvre de la politique en matière de lutte contre les violences conjugales,
* Assurer l'écoute de chacun, favoriser l'échange en offrant un cadre structurant,
* Analyser leur demande, et les orienter,
* Conduire des animations collectives auprès de groupes (établissements scolaires, MFR, public porteur de handicap, groupe de paroles, etc...) :
- Relatifs à la contraception,
- Aux infections sexuellement transmissibles/VIH,
- Prévention des grossesses non désirées,
- Prévention des comportements violents, du harcèlement,
- Promotion de la santé sexuelle
Le (la) CCF aura également pour mission d'apporter une aide à la tenue des statistiques et du rapport d'activité du CSS ainsi que la gestion et le suivi du secrétariat médical en lien avec les consultations médicales.
* Recevoir des personnes ou des couples présentant une demande d'accompagnement, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale,
* Informer tout public sur toute question liée à la sexualité, la contraception, etc...
* Recenser les besoins, proposer et participer à la mise en œuvre de la politique en matière de lutte contre les violences conjugales,
* Assurer l'écoute de chacun, favoriser l'échange en offrant un cadre structurant,
* Analyser leur demande, et les orienter,
* Conduire des animations collectives auprès de groupes (établissements scolaires, MFR, public porteur de handicap, groupe de paroles, etc...) :
- Relatifs à la contraception,
- Aux infections sexuellement transmissibles/VIH,
- Prévention des grossesses non désirées,
- Prévention des comportements violents, du harcèlement,
- Promotion de la santé sexuelle
Le (la) CCF aura également pour mission d'apporter une aide à la tenue des statistiques et du rapport d'activité du CSS ainsi que la gestion et le suivi du secrétariat médical en lien avec les consultations médicales.
Profils recherchés
* Formation de conseillère conjugale et familiale,
* Autonomie, capacité d'initiative, d'organisation et de mise en œuvre de projets,
* Disponibilité, dynamisme et créativité,
* Connaissances des techniques d'animation de groupes,
* Sens de l'écoute, esprit d'équipe,
* Souplesse dans les horaires en fonction des animations,
* Poste soumis au secret professionnel et aux principes du partage des informations à caractère secret
* Autonomie, capacité d'initiative, d'organisation et de mise en œuvre de projets,
* Disponibilité, dynamisme et créativité,
* Connaissances des techniques d'animation de groupes,
* Sens de l'écoute, esprit d'équipe,
* Souplesse dans les horaires en fonction des animations,
* Poste soumis au secret professionnel et aux principes du partage des informations à caractère secret
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@latourdupin.fr
Informations complémentaires
-Temps non complet : 23H par semaine
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales, chéquiers CADHOC, avantages familiaux...)
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle santé, garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales, chéquiers CADHOC, avantages familiaux...)
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.