Agent administratif régisseur de recette
Offre n° O038241219000083
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place de la mairie, Tignieu-Jameyzieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Responsable de la Régie de recette des Pôles Enfance, Jeunesse, du Centre social et de l’école de musique, vous assurez l’accueil du public, la gestion de la facturation, le bon encaissement des fonds, leur enregistrement et leur dépôt. Vous veillerez à ce que toutes les transactions soient conformes aux réglementations et procédures financières en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du responsable du pôle enfance vous aurez pour missions principales:
REGIE :
o Accueillir le public et renseigner sur les différents services en lien avec la régie
o Encaisser les recettes des services, faire le lien avec les mandataires
o Etablir et gérer la facturation de chaque régie.
o Collecter, vérifier et enregistrer les recettes provenant des différents services dépendant de la régie
o Préparer et déposer les fonds
o Assurer la conformité des transactions avec les réglementations en vigueur.
o Collaborer avec les autres services de la collectivité afin de garantir une gestion efficace des recettes.
POLE ENFANCE :
o Saisir les fiches de réservations et d’inscriptions dans le logiciel de gestion Clientèle BL-Enfance pour les périodes imparties
o Mettre à jour les présences réelles avec les justificatifs des familles
o Assurer la transmission des listings aux services de restauration et aux accueils périscolaires
o Gérer les réclamations (rédaction de mails, de courriers, recherches sur listings, rechercher et établir les attestations de présences) en lien avec le responsable de service.
REGIE :
o Accueillir le public et renseigner sur les différents services en lien avec la régie
o Encaisser les recettes des services, faire le lien avec les mandataires
o Etablir et gérer la facturation de chaque régie.
o Collecter, vérifier et enregistrer les recettes provenant des différents services dépendant de la régie
o Préparer et déposer les fonds
o Assurer la conformité des transactions avec les réglementations en vigueur.
o Collaborer avec les autres services de la collectivité afin de garantir une gestion efficace des recettes.
POLE ENFANCE :
o Saisir les fiches de réservations et d’inscriptions dans le logiciel de gestion Clientèle BL-Enfance pour les périodes imparties
o Mettre à jour les présences réelles avec les justificatifs des familles
o Assurer la transmission des listings aux services de restauration et aux accueils périscolaires
o Gérer les réclamations (rédaction de mails, de courriers, recherches sur listings, rechercher et établir les attestations de présences) en lien avec le responsable de service.
Profils recherchés
Intéressé(e) par le secteur public, vous possédez de l’expérience professionnelle en gestion de trésorerie et logiciel de gestion clientèle (idéalement BL-Enfance de Berger-Levreau), ainsi que des connaissances des règles et des procédures spécifiques aux finances publiques.
Vous êtes autonome dans votre travail, vous savez vous organiser, planifier vos taches et respecter des délais. Vous possédez des capacités d'adaptation relationnelles selon vos interlocuteurs et vous aimez rendre service.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques et des logiciels Office et vous possédez un bon niveau rédactionnel.
Vous disposez de capacité à travailler en équipe et vous possédez une forte discrétion dans la gestion des informations confidentielles.
Vous êtes autonome dans votre travail, vous savez vous organiser, planifier vos taches et respecter des délais. Vous possédez des capacités d'adaptation relationnelles selon vos interlocuteurs et vous aimez rendre service.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques et des logiciels Office et vous possédez un bon niveau rédactionnel.
Vous disposez de capacité à travailler en équipe et vous possédez une forte discrétion dans la gestion des informations confidentielles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478322359
Informations complémentaires
Rémunération afférent à la catégorie C du cadre d’emplois d’adjoint administratif + avantages sociaux (participation employeur mutuelle et prévoyance, chèque déjeuner, COS38).
Contrat à durée déterminée d’une durée de 7 mois du 01.02.2025 au 31.08.2025.
Lieu de travail : Mairie de Tignieu-Jameyzieu 10 place de la mairie 38230 Tignieu-Jameyzieu.
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire de la commune de Tignieu-Jameyzieu :
- Par mail : recrutement@tignieu-jameyzieu.fr
- Par courrier : Mairie de Tignieu-Jameyzieu, M. le Maire, BP 1 38230 TIGNIEU-JAMEYZIEU
Contrat à durée déterminée d’une durée de 7 mois du 01.02.2025 au 31.08.2025.
Lieu de travail : Mairie de Tignieu-Jameyzieu 10 place de la mairie 38230 Tignieu-Jameyzieu.
Pour candidater, merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire de la commune de Tignieu-Jameyzieu :
- Par mail : recrutement@tignieu-jameyzieu.fr
- Par courrier : Mairie de Tignieu-Jameyzieu, M. le Maire, BP 1 38230 TIGNIEU-JAMEYZIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.